コメント総数:1215件
成果が見える!
今の職場だけを考えたら絶対にこっち。地方の零細企業だからね、もう腐ってる。子供いるからおいそれと辞めれないし。
でも無理でしょう
年功序列だけではないと思います。
判断するほうが年功序列のじーさんばかりなので、まあ成果主義というのは無理と思うが。
勿の論で、成果主義でしょう!出来ない人は自分を過大評価しすぎなのでは?今現在、自他共に出来ていないと思う人は出来ていると思える職場に移るべきでは?そのほうが自分も周りも辛くありません。。。
低学歴なので。
当たり前でしょ こちらを希望
絶対こっち!
年功序列は古い
です。
成果主義にある程度年功序列(って言うか経験値)を加味するのが、良いと思うけどね
自社では年など関係ない! 魚を売らないとダメだ!
無能な年寄りが多すぎる。もうすでに年功序列のせいで無能な上司ばかりだから成果を正しく評価できる人もいないのだけど。
長女の学校の先生を見ていたら、教師歴の長い先生より短い先生の方が子供のことを見てくれてるなって感じる。 でも、これって答えになってないか。
たまたま若い時に縁あってその会社に入ったかもしれないが、その人がただ長くいるだけで多くもらうのはおかしい。それはパートやアルバイトで採用された人にも当てはまる。たまたま正社員の仕事を辞め、やむなくパートで就いたとしても、能力があるなら正社員やそれなりの仕事と報酬をやってもいいと思う。日本はそういう面で頭が堅い!
仕事できないオジサン多過ぎ。疲れたって休憩ばかりする。
使えないおじさんに文句ばかり言われたくない。
成果
かつての日本が良かったことは明らかだが、もう戻せないので仕方ない。愛社精神はもう求めないでくれ。
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成果が見える!
今の職場だけを考えたら絶対にこっち。地方の零細企業だからね、もう腐ってる。子供いるからおいそれと辞めれないし。
でも無理でしょう
年功序列だけではないと思います。
判断するほうが年功序列のじーさんばかりなので、まあ成果主義というのは無理と思うが。
勿の論で、成果主義でしょう!出来ない人は自分を過大評価しすぎなのでは?今現在、自他共に出来ていないと思う人は出来ていると思える職場に移るべきでは?そのほうが自分も周りも辛くありません。。。
低学歴なので。
当たり前でしょ こちらを希望
絶対こっち!
年功序列は古い
です。
成果主義にある程度年功序列(って言うか経験値)を加味するのが、良いと思うけどね
自社では年など関係ない! 魚を売らないとダメだ!
無能な年寄りが多すぎる。もうすでに年功序列のせいで無能な上司ばかりだから成果を正しく評価できる人もいないのだけど。
長女の学校の先生を見ていたら、教師歴の長い先生より短い先生の方が子供のことを見てくれてるなって感じる。 でも、これって答えになってないか。
たまたま若い時に縁あってその会社に入ったかもしれないが、その人がただ長くいるだけで多くもらうのはおかしい。それはパートやアルバイトで採用された人にも当てはまる。たまたま正社員の仕事を辞め、やむなくパートで就いたとしても、能力があるなら正社員やそれなりの仕事と報酬をやってもいいと思う。日本はそういう面で頭が堅い!
仕事できないオジサン多過ぎ。疲れたって休憩ばかりする。
使えないおじさんに文句ばかり言われたくない。
成果
かつての日本が良かったことは明らかだが、もう戻せないので仕方ない。愛社精神はもう求めないでくれ。