ブラックな企業ではどんな事しても無理。成果主義立って、その通りにならないのが社会。親族には甘くて、他人には辛いのが小さな会社の常。

仕事と言えるか、報酬についてでしょう。どちらともいいたくはないのだが、能力給が良さそうだが。とは言っても全ての人には当てはまらず。オレオレ詐欺も成果でしょう。公務員の年功序列は感心しない。これは人間の生存での選別の方法の一つではないだろうか。能力の低い人を支える環境がありますか。脱落しなさいと言っているようなもの。

人生挑戦！！

正社員やパートのお局様より仕事していて現場では評価されていたけど時給は上がらぬままだった

やる気が起こるから。

成果を上げていかないと会社の経営にも困ると思う

評価が難しいけどね

仕事出来ない人が多すぎる。

いいと思う

年功序列も今までの日本の経済を支えてきたが、やはり成果主義が職員のモチベーションも高くなり必要だと思う。