成果主義が全てではないのは承知。 でも、仕事が出来ない、向上心がない人の下で働く者にとっては、その会社自体の価値観を問いたくなります。 年功序列は働く意欲を失わせる制度だと思います。 （歳をとれば其れなりに給料が貰えるんだからね）

使う側としては成果主義ですね。 年功序列・・・今の時代　これでは会社が伸びませんのでね。

能力なしで先輩面はダメだよ！無能な者は去れ。自分も頑張る。

足を引っ張るだけって事を学んできた年配もいる。デキる人が多くもらっているのは当たり前。出来ない奴は正直切り捨ててほしいとさえ思う。人材不足になるって言う人もいるけど、迷惑な奴はいる事で余計な手間がかかるから。

Results, first.

年功序列にすると、若者がやる気をなくす。更に優秀な若者は職場を求めて海外に出てしまう。公務員や議員を見ていると本当にやる気があるのかと思う。年功序列ではないが、議員を職業・家業にしているのを見ていると腹が立ちませんか。それを選ぶ連中にも腹が立つけど。

長年専業主婦なのでよく解りませんが、頑張っている人が評価されるといいですね。

やる気でますしね〜＾＾

やっぱり成果です

仕事は、年功序列。賃金は、成果主義。仕事≠賃金