コメント総数：1215件
年功序列はゴマすりが出生する。
年齢が上でも仕事ができなければダメだね。
勿論だからやりがいがり自分を成長させる、何事も年功序列甘んじていれば 老いてから苦労するよ。
やってなんぼ。できてなんぼ。
不当な評価をされると頭にくるけど、何もしてないのに自分より長いだけで高い報酬をもらっている人はもっと頭にくるし、それが規則である場合、異議が通りにくい。
基本は年功序列、でも能力が無い年寄りの成長を待つようなら成果主義が良い。
どちらでも良いが
成果を判断する人の感性が大きく左右される弊害が有るとは思いますが
長くいるだけの団塊は、いらない。
でしょう
仕事は、成果主義！！
内容による。でも、歳食ってできない奴はムカつくかも
上司よりボーナス多い時あった。
成果をどこまできちんと評価できるのか。そこが問題です。
努力した分認められた方が勤労意欲が湧くのでは。ただ職種にも拠りますかね。
実際、会社で手抜き・サボッてばかりの人間が、同じ基本給で働いているので、腹正しい。
当たり前だと思います。まあその人の人柄にもよりますが。
やる気が必要、ただ、通うだけではね。
上がったり下がったり｡相手は職位がよく変わるので大変だけれど
やり甲斐を優先するなら、こちらでしょう。
ページのトップに戻る
コメント総数：1215件
年功序列はゴマすりが出生する。
年齢が上でも仕事ができなければダメだね。
勿論だからやりがいがり自分を成長させる、何事も年功序列甘んじていれば 老いてから苦労するよ。
やってなんぼ。できてなんぼ。
不当な評価をされると頭にくるけど、何もしてないのに自分より長いだけで高い報酬をもらっている人はもっと頭にくるし、それが規則である場合、異議が通りにくい。
基本は年功序列、でも能力が無い年寄りの成長を待つようなら成果主義が良い。
どちらでも良いが
成果を判断する人の感性が大きく左右される弊害が有るとは思いますが
長くいるだけの団塊は、いらない。
でしょう
仕事は、成果主義！！
内容による。でも、歳食ってできない奴はムカつくかも
上司よりボーナス多い時あった。
成果をどこまできちんと評価できるのか。そこが問題です。
努力した分認められた方が勤労意欲が湧くのでは。ただ職種にも拠りますかね。
実際、会社で手抜き・サボッてばかりの人間が、同じ基本給で働いているので、腹正しい。
当たり前だと思います。まあその人の人柄にもよりますが。
やる気が必要、ただ、通うだけではね。
上がったり下がったり｡相手は職位がよく変わるので大変だけれど
やり甲斐を優先するなら、こちらでしょう。