コメント総数：1215件
年功序列って使えない奴でも長くいれば給料上がるって事だよ そんなやつ要らんわ
成果です
何よりも正しく評価されることが大事
です。
やりがい
動いて(成果をだして)ナンボ。経験も大事やけど年取ったから偉い訳じゃない。勘違いしとる輩が多いのが現実。
強いて言えば
当然なこと
世の流れとして受け止めるべしかな！
出来るのに給料安いのは酷いと思います。
当然です
遣り甲斐があるので
年功で評価すべき仕事もあり、併用出来ればが良いのだが・・・
自営業だったから成果主義が良いけど、働く人は年功序列良いでしょうね
定量的・公平に評価されるのが大前提。評価する人間の意向や判断が入るとやっておれない。
成果主義にしないと、企業は成長できないと思う。
でも事務員なんかはなかなか評価されないし難しいところではある…。
こちらかな？でも一概にも言えないし…ううーん。
はい。
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年功序列って使えない奴でも長くいれば給料上がるって事だよ そんなやつ要らんわ
成果です
何よりも正しく評価されることが大事
です。
やりがい
動いて(成果をだして)ナンボ。経験も大事やけど年取ったから偉い訳じゃない。勘違いしとる輩が多いのが現実。
強いて言えば
当然なこと
世の流れとして受け止めるべしかな！
出来るのに給料安いのは酷いと思います。
当然です
遣り甲斐があるので
年功で評価すべき仕事もあり、併用出来ればが良いのだが・・・
遣り甲斐があるので
自営業だったから成果主義が良いけど、働く人は年功序列良いでしょうね
定量的・公平に評価されるのが大前提。評価する人間の意向や判断が入るとやっておれない。
成果主義にしないと、企業は成長できないと思う。
でも事務員なんかはなかなか評価されないし難しいところではある…。
こちらかな？でも一概にも言えないし…ううーん。
はい。