コメント総数：661件
日本人に合ってるかな？
成果主義は理解できるが中小・零細企業でそれをやると会社がおかしくなるケースもある。こうした設問は場合によっては弊害をもたらす。
落ち着きます
これまでもこれからもこれが一番よ。
ちゃんと評価できる人がいれば良いが・・・？
４５歳ごろまでは「成果主義」だと思っていたが、５０歳手前になって一気に体力が衰えてきて、日本の年功序列も悪くないんだなぁなんて近頃はそんな事を思ったりする。それに４０代５０代は子どもに一番お金のかかる頃だし。
成果主義とかいうけれど、結局会社の都合のいいようにされて、従業員全体の給料を減らされるだけじゃないのかな。
こっちだよ。
完全成果主義は、成果を測る物差しが評価者のレベルにより、公平性を欠くことが、往々にして起きる。
体調崩して休職したら１年で２回も部署を変更され、成果とは無縁の部署に飛ばされてしまったので。
それぞれ長所、短所あり！いわば、成果主義＝短期決戦！年功序列＝長期戦！職場は個人プレイに非ずして、チームプレーでしょう？チームにはリーダー（船長）が必要、チームのやる気、各人の能力を引き出すのが、リーダーの腕（能力）次第！それがないから成果主義（歩合制）に走るのでは？
一長一短でどっちともいえないかな・・・
ホントに公平に成果を評価できる人間がどれだけいるのか？ずるがしこい奴とバカ正直にコツコツやってる人と、評価する人間がほんとに見れるんか？ほとんどのあほどもは取り巻きの言うことを真に受けとる。そんなんを嫌というほど見せつけられてきた。
成果主義の成果は「誰が」、「いかなる基準」で判断する？そのなかに恣意的感情は入らない？ また、後方勤務等の縁の下の力持ちと、各種技術者、研究開発者それぞれ今すぐに成果が出るんものではないし、何より、「ボーッ」としているだけで生きていけるほど平和な国ではない、古来からわが国は、相互精神により助けあいながら国づくりしてきたのに、欧米的な個人主義は利己的になり、先達や周囲への感謝を忘れたことになり、いづれ国を滅ぼす。
成果主義！やめて！！ダメよ〜ォ！！！ダメダメ！！！！！
結構な歳なので。
成果を正当に評価できる人材が、まだ今の日本の企業には無い。
別に上を目指しているわけでもなく、一生懸命長く勤めたらその分反映すればいいと思っていたが、今は上を目指す（成果をあげる）のが美徳と考えられ、挙句生き馬の目を抜くようなことも平気でする。あざといことをやらないのがまるで能無しのような扱いを受けている。成果主義のバカ！
年功序列が日本を支えていた
若い頃年功序列で団塊世代に搾取され、これから良くなる頃に廃止された。 最悪の世代。
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日本人に合ってるかな？
成果主義は理解できるが中小・零細企業でそれをやると会社がおかしくなるケースもある。こうした設問は場合によっては弊害をもたらす。
落ち着きます
これまでもこれからもこれが一番よ。
ちゃんと評価できる人がいれば良いが・・・？
４５歳ごろまでは「成果主義」だと思っていたが、５０歳手前になって一気に体力が衰えてきて、日本の年功序列も悪くないんだなぁなんて近頃はそんな事を思ったりする。それに４０代５０代は子どもに一番お金のかかる頃だし。
成果主義とかいうけれど、結局会社の都合のいいようにされて、従業員全体の給料を減らされるだけじゃないのかな。
こっちだよ。
完全成果主義は、成果を測る物差しが評価者のレベルにより、公平性を欠くことが、往々にして起きる。
体調崩して休職したら１年で２回も部署を変更され、成果とは無縁の部署に飛ばされてしまったので。
それぞれ長所、短所あり！いわば、成果主義＝短期決戦！年功序列＝長期戦！職場は個人プレイに非ずして、チームプレーでしょう？チームにはリーダー（船長）が必要、チームのやる気、各人の能力を引き出すのが、リーダーの腕（能力）次第！それがないから成果主義（歩合制）に走るのでは？
一長一短でどっちともいえないかな・・・
ホントに公平に成果を評価できる人間がどれだけいるのか？ずるがしこい奴とバカ正直にコツコツやってる人と、評価する人間がほんとに見れるんか？ほとんどのあほどもは取り巻きの言うことを真に受けとる。そんなんを嫌というほど見せつけられてきた。
成果主義の成果は「誰が」、「いかなる基準」で判断する？そのなかに恣意的感情は入らない？ また、後方勤務等の縁の下の力持ちと、各種技術者、研究開発者それぞれ今すぐに成果が出るんものではないし、何より、「ボーッ」としているだけで生きていけるほど平和な国ではない、古来からわが国は、相互精神により助けあいながら国づくりしてきたのに、欧米的な個人主義は利己的になり、先達や周囲への感謝を忘れたことになり、いづれ国を滅ぼす。
成果主義！やめて！！ダメよ〜ォ！！！ダメダメ！！！！！
結構な歳なので。
成果を正当に評価できる人材が、まだ今の日本の企業には無い。
別に上を目指しているわけでもなく、一生懸命長く勤めたらその分反映すればいいと思っていたが、今は上を目指す（成果をあげる）のが美徳と考えられ、挙句生き馬の目を抜くようなことも平気でする。あざといことをやらないのがまるで能無しのような扱いを受けている。成果主義のバカ！
年功序列が日本を支えていた
若い頃年功序列で団塊世代に搾取され、これから良くなる頃に廃止された。 最悪の世代。