コメント総数：661件
バリキャリじゃなかったので
成果をあげられない人(私のように)にとってはネ。
単に勤務年数が長いだけで偉そうな人は嫌だし、頑張っている人が認められるという方が良いのだろうけれど、でもどんな奴でも成果さえ出せばそれが偉いみたいなのは嫌なので。
自分の場合は数字には出ない仕事なので。毎年、査定があるけど何が判断基準なのか非常にあいまい。
成果主義に移行するのは構わないが、自分の場合はこれまでの分を回収出来ない可能性が高いですね。 これから入社する方が対象とすべきでは？
元来、評価基準が曖昧な文化を持ち、国内資源の乏しい我国に成果主義は馴染まない。好い加減、欧米追従型による社会秩序の破綻を認め、階層別に割り振る共存共栄主義を執るべきだ。日本人は、狩猟民族では無く、農耕民族である意味を知るべし。
年上を敬うのは当たり前だ。韓国みたいにキチガイ的に敬うのは異常だが。
成果主義は結果的に上司の都合主義になっちゃうんだよね 将来の種まきも考えたら成果主義は難しいよ
年寄りを大切に。若者は殺処分を。
楽してー！
お年寄りを敬うべき。
成果が数字で表す事が出来る部所ならよいが。
ブラック企業が多くなりそう〜
人は適材適所というものがあります。年功序列だと人生の計画がたてやすいし、安心して家を変えます。成果主義だと賃金差が広がるだろうし成果の基準があいまいだと不安に思います。年功序列と成果主義をうまくまぜればよいかと思います。
能力ないし
こちらの方が日本では合っていますよ。
年功序列が良いに決まってるでしょう。馬○でもチ○ンでも長く勤めればそれなりの地位になれたし、給与も上がった。但、弊害も有って上司が部下より馬○の割合が多い事かな。
若いうちは成果主義がいいと思うんだろうけど、ある程度歳をとると・・・年功序列のほうがいいんじゃないか？って思うよねぇ。
結局はどこも年功序列だよ
年功序列社会から欧米の考えかたを元にした成果主義を採用してから 日本はおかしくなってしまったと思う。 安全安心の好きな日本人の社会では年功序列が合っていたのだと思う。
ページのトップに戻る
コメント総数：661件
バリキャリじゃなかったので
成果をあげられない人(私のように)にとってはネ。
単に勤務年数が長いだけで偉そうな人は嫌だし、頑張っている人が認められるという方が良いのだろうけれど、でもどんな奴でも成果さえ出せばそれが偉いみたいなのは嫌なので。
自分の場合は数字には出ない仕事なので。毎年、査定があるけど何が判断基準なのか非常にあいまい。
成果主義に移行するのは構わないが、自分の場合はこれまでの分を回収出来ない可能性が高いですね。 これから入社する方が対象とすべきでは？
元来、評価基準が曖昧な文化を持ち、国内資源の乏しい我国に成果主義は馴染まない。好い加減、欧米追従型による社会秩序の破綻を認め、階層別に割り振る共存共栄主義を執るべきだ。日本人は、狩猟民族では無く、農耕民族である意味を知るべし。
年上を敬うのは当たり前だ。韓国みたいにキチガイ的に敬うのは異常だが。
成果主義は結果的に上司の都合主義になっちゃうんだよね 将来の種まきも考えたら成果主義は難しいよ
年寄りを大切に。若者は殺処分を。
楽してー！
お年寄りを敬うべき。
成果が数字で表す事が出来る部所ならよいが。
ブラック企業が多くなりそう〜
人は適材適所というものがあります。年功序列だと人生の計画がたてやすいし、安心して家を変えます。成果主義だと賃金差が広がるだろうし成果の基準があいまいだと不安に思います。年功序列と成果主義をうまくまぜればよいかと思います。
能力ないし
こちらの方が日本では合っていますよ。
年功序列が良いに決まってるでしょう。馬○でもチ○ンでも長く勤めればそれなりの地位になれたし、給与も上がった。但、弊害も有って上司が部下より馬○の割合が多い事かな。
若いうちは成果主義がいいと思うんだろうけど、ある程度歳をとると・・・年功序列のほうがいいんじゃないか？って思うよねぇ。
結局はどこも年功序列だよ
年功序列社会から欧米の考えかたを元にした成果主義を採用してから 日本はおかしくなってしまったと思う。 安全安心の好きな日本人の社会では年功序列が合っていたのだと思う。