コメント総数：661件
成果主義でも、この現状。というか、バカが丸儲け、社会。
成果がはっきりと分かる営業職などなら良いが、事務職とか現業職等では評価が困難。評価表はあっても結局は上司がバランスを取って記入するだけ。日本の年功序列制の良さをもっと守るべき。
仕事できないので
働いてさえいればお金がもらえるんだから
そう、感じるけどな...
無能な年寄りほど給料を貰えるなんて素晴らしいじゃないか、みんなそうなるんだから。
年功序列よりも成果主義が多いとは。。 選んだ皆さん、他の人よりも能力が高いと勘違い？しているのでは？？ 年功序列の方が生活が安定しているから、どんな人でも１００％近い能力を発揮出来てトータルでも企業により多くの利益を生み出せるのだと思います。（理由として景気回復に向かっている昨今は非正規雇用→正規雇用が増えています） 能力主義とやらで落ちこぼれた人達も顧客だし、顧客に支えられているのが企業や能力主義の勝ち組の人達なのだから。 支えられていなければ企業や勝ち組の存続は有り得ませんよ？
たかゆいちこけいただしころざしき
成果主義を否定はしないが、会社には仕事以外にもやらないといけない事もあり全員が成果に関係ないからと放棄したら会社は回らないし成果主義の査定も公平厳正なら良いが、そんなに素晴らしい制度は作れていない
おぉ、初めて1pts以外当たった！
興味なし
やっぱり縦関係は大事
こっちの制度も体験してみたかった。
神輿にぶらさがる人が多くなるのは困るけど、いい制度。 成果主義と言っても、基準があいまい。 上司の機嫌をうまく取る人が評価がいいのでは意味が無い。
古臭いと言われそうですが、年功序列が一番です
成果主義一本というのは、日本人の体質に合わないのでは？ 成果を加味するというのが、妥当なところではと思いますがね。甘い！ と言われそうですかね。
ウチの職場に限っての話ですが。グループ単位で動いていて個人での成果が解り辛いので、グループ内なら年功序列の方が諍いが無いかなぁ？と。
私は専業主婦なのですが、世の中の人を見ると余裕がなくて本当に大変そうで人間関係もギクシャクしている気がします。まぁ、少子高齢化に伴い経済が減速して、一方で政治家がどんどん無能で自己中になってきているのでどうしようもないのでしょうが・・・。
今でさえ労働者への締め付けが厳しい世の中、成果主義になったら管理職の思う壷。要は、世渡り下手な人や障がい者はこの世にはいらないと言う事。かな？弱者救済はどうするんだろう？
成果のでにくい仕事、長いスパンで行わなければならない仕事に見向きもされなくなる。
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成果主義でも、この現状。というか、バカが丸儲け、社会。
成果がはっきりと分かる営業職などなら良いが、事務職とか現業職等では評価が困難。評価表はあっても結局は上司がバランスを取って記入するだけ。日本の年功序列制の良さをもっと守るべき。
仕事できないので
働いてさえいればお金がもらえるんだから
そう、感じるけどな...
無能な年寄りほど給料を貰えるなんて素晴らしいじゃないか、みんなそうなるんだから。
年功序列よりも成果主義が多いとは。。 選んだ皆さん、他の人よりも能力が高いと勘違い？しているのでは？？ 年功序列の方が生活が安定しているから、どんな人でも１００％近い能力を発揮出来てトータルでも企業により多くの利益を生み出せるのだと思います。（理由として景気回復に向かっている昨今は非正規雇用→正規雇用が増えています） 能力主義とやらで落ちこぼれた人達も顧客だし、顧客に支えられているのが企業や能力主義の勝ち組の人達なのだから。 支えられていなければ企業や勝ち組の存続は有り得ませんよ？
たかゆいちこけいただしころざしき
成果主義を否定はしないが、会社には仕事以外にもやらないといけない事もあり全員が成果に関係ないからと放棄したら会社は回らないし成果主義の査定も公平厳正なら良いが、そんなに素晴らしい制度は作れていない
おぉ、初めて1pts以外当たった！
興味なし
やっぱり縦関係は大事
こっちの制度も体験してみたかった。
神輿にぶらさがる人が多くなるのは困るけど、いい制度。 成果主義と言っても、基準があいまい。 上司の機嫌をうまく取る人が評価がいいのでは意味が無い。
古臭いと言われそうですが、年功序列が一番です
成果主義一本というのは、日本人の体質に合わないのでは？ 成果を加味するというのが、妥当なところではと思いますがね。甘い！ と言われそうですかね。
ウチの職場に限っての話ですが。グループ単位で動いていて個人での成果が解り辛いので、グループ内なら年功序列の方が諍いが無いかなぁ？と。
私は専業主婦なのですが、世の中の人を見ると余裕がなくて本当に大変そうで人間関係もギクシャクしている気がします。まぁ、少子高齢化に伴い経済が減速して、一方で政治家がどんどん無能で自己中になってきているのでどうしようもないのでしょうが・・・。
今でさえ労働者への締め付けが厳しい世の中、成果主義になったら管理職の思う壷。要は、世渡り下手な人や障がい者はこの世にはいらないと言う事。かな？弱者救済はどうするんだろう？
成果のでにくい仕事、長いスパンで行わなければならない仕事に見向きもされなくなる。