日本の精神文化ではある程度これでいいのでは？

年功序列と言えども、成績の良い者が上になっていくよ。助け合いも必要です。それが組織だと考える。

こちらですね

古いけど仕方ない

です

成果主義でできない人が上にいた時ほど悲惨なものはない。成果主義でみんなが納得できる人が上にいるのは数少ない。 年功序列でダメな人が上にいるほうが精神的にもチームワークも業績もはるかにマシ。

アホな経営者の場合、正当な評価されるわけない！ 成果主義だと、ごますりな意地汚い奴だけ評価されるだけ。

純然たる成果主義にしてしまうと、社員一人一人がとがりすぎて結果的に企業自体が倒産に追い込まれているのが実情である。

これです(-_-)/~~~ピシー!ピシー!

かな。