コメント総数：661件
どちらでもいいけど、強いて言えばこの方が公平だと思う。 能力は大事だけど経験も大事から。
子どもの学費の大きさを考えると社会全体のこと考えてあるなーと思う。ただ55歳から下げても良いと思う
成果主義なんてカッコイイ響きも数字として結果を出せる職種は明快だけど、裏方仕事は正当に評価されないしコキ使われるだけ。それなら仕事やってもやらなくても同じ年功序列でいい。
・・・。
会社都合で、正しい評価は絶対にできない。成果主義は、人件費削減のツールであることを忘れないように。
単純作業や営業なら成果が目に見えるけど、成果って何？っていう業種もある。人を評価するのも人、人は自分の都合のいいように物事を捉えるから、人を評価するのって難しい。
年取って全然あがんない。とても損したきになる。
今まで、ずっと年功序列でガマンさせられて、今更成果主義はありえない。私の若かりし頃の賃金を返せ！
年功序列の人の功績をたたえます。
もう歳だし、今更成果主義は無理。
です。
です
努力が報われないタイプの人間なので、成果が過小評価な感じがいなめない。
成果主義といっても何をもって成果とするのか、ぎすぎすしてきそうな気がします
日本で、成果主義はまだ無理。
成果主義ってどうやって評価するの。事務員みたいな定数的データがない仕事なら下手したら査定者の好き嫌いになるよ。こういうのは「歩合制」って言うの。日本の成果主義はただの「賃金抑制」。ただ、時間潰ししてる人、子持ち主婦正社員とは給与・待遇差はほしいね。お荷物だから。
..........................................
年齢と共に成長することが前提です。
成果主義で自分の出世のためにこれまで多くの仲間を踏み倒し犠牲にしてきた。 もうこんやりかたはたくさんだ！
ページのトップに戻る
コメント総数：661件
どちらでもいいけど、強いて言えばこの方が公平だと思う。 能力は大事だけど経験も大事から。
子どもの学費の大きさを考えると社会全体のこと考えてあるなーと思う。ただ55歳から下げても良いと思う
成果主義なんてカッコイイ響きも数字として結果を出せる職種は明快だけど、裏方仕事は正当に評価されないしコキ使われるだけ。それなら仕事やってもやらなくても同じ年功序列でいい。
・・・。
会社都合で、正しい評価は絶対にできない。成果主義は、人件費削減のツールであることを忘れないように。
単純作業や営業なら成果が目に見えるけど、成果って何？っていう業種もある。人を評価するのも人、人は自分の都合のいいように物事を捉えるから、人を評価するのって難しい。
年取って全然あがんない。とても損したきになる。
今まで、ずっと年功序列でガマンさせられて、今更成果主義はありえない。私の若かりし頃の賃金を返せ！
年功序列の人の功績をたたえます。
もう歳だし、今更成果主義は無理。
です。
です
努力が報われないタイプの人間なので、成果が過小評価な感じがいなめない。
成果主義といっても何をもって成果とするのか、ぎすぎすしてきそうな気がします
日本で、成果主義はまだ無理。
成果主義ってどうやって評価するの。事務員みたいな定数的データがない仕事なら下手したら査定者の好き嫌いになるよ。こういうのは「歩合制」って言うの。日本の成果主義はただの「賃金抑制」。ただ、時間潰ししてる人、子持ち主婦正社員とは給与・待遇差はほしいね。お荷物だから。
..........................................
年齢と共に成長することが前提です。
成果主義で自分の出世のためにこれまで多くの仲間を踏み倒し犠牲にしてきた。 もうこんやりかたはたくさんだ！
です