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『どちらとも言えない』と答えた人 のコメント

コメント総数:2006件

2014/08/13 21:13
どちらとも言えない ?さん / / ?代

職種にもよるのでは

2014/08/13 21:12
どちらとも言えない ?さん / / ?代

時と場合による

2014/08/13 21:12
どちらとも言えない ?さん / / ?代

事務系は成果がわかりにくい・・・

2014/08/13 21:12
どちらとも言えない ?さん / / ?代

本人がどちらが良いか決められるのが理想だと・・・。 仕事だけに打ち込める人と、他にもやらなくてはならないことがある人がいるのだから、一律に決めてしまっては何も良いことはない。

2014/08/13 21:12
どちらとも言えない ?さん / 女性 / 40代

一長一短ですわ

2014/08/13 21:11
どちらとも言えない sakurasanさん / 女性 / 70代

勿論、能力は必要。

2014/08/13 21:10
どちらとも言えない あっかん兵衛さん / 女性 / ?代

どちらにも一長一短があるからね・・・・・・

2014/08/13 21:10
どちらとも言えない ?さん / / ?代

どちらも最後は組織を滅ぼす

2014/08/13 21:10
どちらとも言えない ?さん / 女性 / 20代

一長一短じゃないかなー

2014/08/13 21:09
どちらとも言えない ?さん / 男性 / 60代

どちらも管理運用する方の意識による

2014/08/13 21:09
どちらとも言えない toyoさん / 男性 / ?代

どちらとも

2014/08/13 21:09
どちらとも言えない ?さん / / ?代

仕事はチームワークにより成り立つもの、我先にと殺伐とした関係では事業は成り立たない。

2014/08/13 21:08
どちらとも言えない teruさん / 男性 / 50代

どちらでもない。

2014/08/13 21:07
どちらとも言えない こうさん / 女性 / 50代

どちらかに偏りすぎると良いことはない。 年長者が手を抜くのも若者が先輩をウマシカにするのも宜しくない。 そんなこと当たり前でしょうが。 *このアンケのNGワードおかしいよ。

2014/08/13 21:06
どちらとも言えない ドアラさん / 男性 / 70代

成果主義はとてもじゃないが自分には合わないし、年功序列も唯長くいるからだけでは問題もあるし…ただし、年功序列という日本独自の雇用形態も残しておいた方がいいかもしれない。

2014/08/13 21:05
どちらとも言えない 先ず隗より始めよさん / 男性 / 40代

先ずは政治家の皆さんに率先して実行してほしいね。 当然、評価をするのは我々国民。 評価の悪い連中はその年受け取った歳費等を全額返還。

2014/08/13 21:03
どちらとも言えない ?さん / 男性 / ?代

半々くらいで、ちょうど良い。

2014/08/13 21:01
どちらとも言えない anneさん / 女性 / ?代

どちらとも

2014/08/13 20:59
どちらとも言えない ?さん / / ?代

業種で差が出る。

2014/08/13 20:59
どちらとも言えない 金糸雀さん / 男性 / 50代

 成果を公平に評価できる者は、実はいない。