コメント総数：175件
?
いろいろ決めてしまわなくてもバランス良くだと思います
どうでもいいわ
もうどうでもよい
質問の意味が分からないです。給料が？待遇が？役職が？
「仕事の何」が？
人生、終盤だから考えても仕方ない
年功序列時代、実績や成果を見てくれ！と不満タラタラで頑張った。 さて今度やっと年功序列の恩恵に・・・・・と思ったら成果主義になった会社。 立場上職制で実績を上げる？どうやって上げるの？・・・・・・・
わからないけど、目上の人には敬意を払うのは常識ですよね。
年功序列ってなに？字は読めるけど意味が分からない。
case by case...
わからないですね。
高齢者だから解らない。
社蓄奴隷扱いされているから不明
仕事は苦手。
どっちがいいかな…うーん
どちらもいい面があるからね
結局は企業の都合で評価される。仕事ができるできない関係なく残る人は残る。
yes
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コメント総数：175件
?
いろいろ決めてしまわなくてもバランス良くだと思います
どうでもいいわ
もうどうでもよい
質問の意味が分からないです。給料が？待遇が？役職が？
「仕事の何」が？
人生、終盤だから考えても仕方ない
年功序列時代、実績や成果を見てくれ！と不満タラタラで頑張った。 さて今度やっと年功序列の恩恵に・・・・・と思ったら成果主義になった会社。 立場上職制で実績を上げる？どうやって上げるの？・・・・・・・
わからないけど、目上の人には敬意を払うのは常識ですよね。
年功序列ってなに？字は読めるけど意味が分からない。
case by case...
わからないですね。
高齢者だから解らない。
社蓄奴隷扱いされているから不明
仕事は苦手。
どっちがいいかな…うーん
どちらもいい面があるからね
結局は企業の都合で評価される。仕事ができるできない関係なく残る人は残る。
わからないですね。
yes