コメント総数:175件
どーでもいいけど、人種差別的なコメントしてる奴は爆発しろ
わからないです。
給料あがらないもん
良いです
「年功序列」は組織構造がいびつになるかもしれない。 「成果主義」は、「成果」の評価を客観的に行えるのか、そもそも設定された「得るべき成果」が常に妥当なものになるのかに疑問が残る。
わからない
わからん
どっちでも。
今まで仕事をした事がない
成果主義がいいと思う時もあるし年功序列がいいときもあると思うからむずかしいです。
年功序列は確かに世代間で不満が出るとは思う。一方で、成果主義が必ずしも正当な評価とは断言できない。成果は他人に奪われる事もあるから。他人の評価って難しいよ・・・
良く分かりません。
身近の人 憧れの人 目の前で羅生門を遣られて 依って強かに 自分を欺く
大切なのは、会社が簡単に社員を解雇しないこと
仕事の差別ってヤツ?
働いてないし・・・
どうでもいい
どちらでもいいのでは
分からない
なんとも言えない。
コメント総数:175件
どーでもいいけど、人種差別的なコメントしてる奴は爆発しろ
わからないです。
給料あがらないもん
良いです
「年功序列」は組織構造がいびつになるかもしれない。 「成果主義」は、「成果」の評価を客観的に行えるのか、そもそも設定された「得るべき成果」が常に妥当なものになるのかに疑問が残る。
わからない
わからん
どっちでも。
今まで仕事をした事がない
成果主義がいいと思う時もあるし年功序列がいいときもあると思うからむずかしいです。
年功序列は確かに世代間で不満が出るとは思う。一方で、成果主義が必ずしも正当な評価とは断言できない。成果は他人に奪われる事もあるから。他人の評価って難しいよ・・・
良く分かりません。
身近の人 憧れの人 目の前で羅生門を遣られて 依って強かに 自分を欺く
大切なのは、会社が簡単に社員を解雇しないこと
仕事の差別ってヤツ?
働いてないし・・・
どうでもいい
どちらでもいいのでは
分からない
なんとも言えない。