コメント総数：175件
日本人なので、年功序列の方がいいです
わからない
僕は会社に入って、仕事についた事無い！
わかりません
わからん？
難しい。
"グローバル”と言われる現代社会で日本人が試されているのは確かだと思う…。
とれが良いのか。
なんともいえないですね＾＾；
まあ、どちらも気にせずに行こう、なんてねマイペーシか？
今の仕事は年功序列でも成果主義でもない。ほぼ同じ査定で働いた日数分貰っている。だから、何言われてもピンとこない。
考えた事なかった。
うちの会社も「成果主義」を取り入れたが、その「成果の判断」自身が正しく行なわれているのか疑問が残る。何だかんだ言って、要領の良い人、会社にとって使いやすい人材が評価されているのではと思う。
どっちにしろ出世するのは上司に取り入るのが上手な人。
賃金や給与が年功か能力か、いずれできまるべきか？の問いなら答えられるが、仕事は能力に決まってるでしょう。満足にヒットも打てない人が通常４番と言うことはあり得ないので。・・・設問が意味不明なので「答えられない」ので、「分からい」を選んだ。この問題作った人、頭悪くない？
人生いろいろある。 日本はいい国です
80歳超えたらわからない。
分からない
意味不明〜。わかりません。
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日本人なので、年功序列の方がいいです
わからない
僕は会社に入って、仕事についた事無い！
わかりません
わからん？
難しい。
"グローバル”と言われる現代社会で日本人が試されているのは確かだと思う…。
とれが良いのか。
なんともいえないですね＾＾；
まあ、どちらも気にせずに行こう、なんてねマイペーシか？
今の仕事は年功序列でも成果主義でもない。ほぼ同じ査定で働いた日数分貰っている。だから、何言われてもピンとこない。
わからない
考えた事なかった。
うちの会社も「成果主義」を取り入れたが、その「成果の判断」自身が正しく行なわれているのか疑問が残る。何だかんだ言って、要領の良い人、会社にとって使いやすい人材が評価されているのではと思う。
どっちにしろ出世するのは上司に取り入るのが上手な人。
賃金や給与が年功か能力か、いずれできまるべきか？の問いなら答えられるが、仕事は能力に決まってるでしょう。満足にヒットも打てない人が通常４番と言うことはあり得ないので。・・・設問が意味不明なので「答えられない」ので、「分からい」を選んだ。この問題作った人、頭悪くない？
人生いろいろある。 日本はいい国です
80歳超えたらわからない。
分からない
意味不明〜。わかりません。