コメント総数：2585件
反対です
言わんとしている事は分かりますが中身は賛成できません。
地域を越えて分かれて生活している家族はどうするの?
国がやる必要なし。民間もしくは企業レベルでやれば済む話では
大勢の人が居るから楽しいのかも
大型連休は、勉強する側にとっても有効なのです。
休めるときは皆一緒と思う。分散化などややこしい（だけど実際仕事している人もいんだよな）
大型連休は権利であって義務ではないのだから、上の命令でバラバラに休む意味は無い。休み方も自分で選ぼう
お仕着せの分散でなく各々の都合に合わせて休暇が取れる社会であるべき。それよりも違法なサービス残業・サービス出勤を無くすほうが優先課題。
全世界で日本人ほど勤勉で会社に」忠実な国民は居ない 反面長期休暇を取る常識が無い為長い祝祭日がないと休日を取らないと思います
それよりも有給取得100パーセントの義務付けが先。
分散したら休みが取れなくなる
意味がわからん。そもそも祝日が設定されている根拠を解っているのか。休暇を取りやすい環境を整備することが先決。こんなくだらない事をわざわざ検討するなど時間の無駄。
故郷の友人と休みがあわなくなります。
国民の祝日の日付は本来であれば歴史的経緯があって決まっているものなので、それを無視した形で日付を変更することには反対です。特にGWには先帝陛下の御生誕日である昭和の日が含まれているため、なおさらです。
何でもかんでも仕分けするな！！
あほか！何から何まで、変えれば良いという訳ではないと思う。
ただでさえグローバル化で休みが取りづらくなっているのに、国内まで休みがバラバラになったらたまらない！
地域が違う取引先との関連を考えれば、逆に休めなくなってくる。
休む時は、みんなで一斉に休みましょう。
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反対です
言わんとしている事は分かりますが中身は賛成できません。
地域を越えて分かれて生活している家族はどうするの?
国がやる必要なし。民間もしくは企業レベルでやれば済む話では
大勢の人が居るから楽しいのかも
大型連休は、勉強する側にとっても有効なのです。
休めるときは皆一緒と思う。分散化などややこしい（だけど実際仕事している人もいんだよな）
大型連休は権利であって義務ではないのだから、上の命令でバラバラに休む意味は無い。休み方も自分で選ぼう
お仕着せの分散でなく各々の都合に合わせて休暇が取れる社会であるべき。それよりも違法なサービス残業・サービス出勤を無くすほうが優先課題。
全世界で日本人ほど勤勉で会社に」忠実な国民は居ない 反面長期休暇を取る常識が無い為長い祝祭日がないと休日を取らないと思います
それよりも有給取得100パーセントの義務付けが先。
分散したら休みが取れなくなる
意味がわからん。そもそも祝日が設定されている根拠を解っているのか。休暇を取りやすい環境を整備することが先決。こんなくだらない事をわざわざ検討するなど時間の無駄。
故郷の友人と休みがあわなくなります。
国民の祝日の日付は本来であれば歴史的経緯があって決まっているものなので、それを無視した形で日付を変更することには反対です。特にGWには先帝陛下の御生誕日である昭和の日が含まれているため、なおさらです。
何でもかんでも仕分けするな！！
あほか！何から何まで、変えれば良いという訳ではないと思う。
ただでさえグローバル化で休みが取りづらくなっているのに、国内まで休みがバラバラになったらたまらない！
地域が違う取引先との関連を考えれば、逆に休めなくなってくる。
休む時は、みんなで一斉に休みましょう。