コメント総数:2051件
海外の先進国と比べると働き過ぎだと思う。
人手はあまってくるのだから、いまからワークシェアリングの考え方を導入していくことが大切。もっともっと国民の私生活充実を図り心豊かな人生を送れる施策を推進してほしい。
思う
もう少し休みがあっても良いのでは。
働き過ぎかはともかくとして、ブラック企業の労働者に対する扱いには、どうかしていると感じる。労働者本人の意思を無視して、乱暴に扱うあの姿勢は駄目だ。売り上げ重視の気持ちは解るが、身の丈に合わない労働を、労働者に背負わせると大変な事になる。店舗拡大による失敗を生み、会社の信用と労働力を失う羽目になることを、社長自身、気付く必要がある。違う見方とすれば、ブラック企業の社長…全社員をコントロール出来ていないから、経営に穴がポッカリ空いているのかもしれない。何分、一人で幾千もの社員をコントロールすること自体、至難の技だからね。
有給休暇の取りにくさは異常
お金使う暇も無いくらい働くから逆に景気悪くなるんじゃないかと
風邪薬が休まないことを前提にCMしてる時点でおかしい
だと思う。
お盆、年末年始の休みがもっと欲しい
働き過ぎと思う人が多い背景には労働環境が悪いというものが ある。
病気もせずで、自己都合で有休休暇を取ったことがない@勤務15年超 有休がまるまる40日あるよー
休み下手
休みが少ない
欧米のように、有給を義務化すべきだと思う。 長い期間自分がいないと「必要とされていない」などと考える風潮がある。「病気をしちゃいけない」「迷惑を掛けてはいけない」確かにそうかもしれないが、人間である以上、助け合って行くのは当たり前なのだから、堂々と休む環境を作ったほうがいいと思う。
先進国の中でも有給を使うと文句を言われ、有給使用率が最下位の状況が既に働き過ぎと言えるのではないでしょうか ?
長期休暇がとりにくい風潮は改善すべきだと思います
働き過ぎというよりも、雇用環境が悪すぎるのだろう。特に非正規雇用の労働者などは、生活を維持するために「働き過ぎ」にならざるを得ない。
我が娘は、帰りがいつも終電近く、送り迎えをしている私も過労死しそうです。
これを普通だと思っているほうが異常・・・ 過労死とかなくなればいいのに
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海外の先進国と比べると働き過ぎだと思う。
人手はあまってくるのだから、いまからワークシェアリングの考え方を導入していくことが大切。もっともっと国民の私生活充実を図り心豊かな人生を送れる施策を推進してほしい。
思う
もう少し休みがあっても良いのでは。
働き過ぎかはともかくとして、ブラック企業の労働者に対する扱いには、どうかしていると感じる。労働者本人の意思を無視して、乱暴に扱うあの姿勢は駄目だ。売り上げ重視の気持ちは解るが、身の丈に合わない労働を、労働者に背負わせると大変な事になる。店舗拡大による失敗を生み、会社の信用と労働力を失う羽目になることを、社長自身、気付く必要がある。違う見方とすれば、ブラック企業の社長…全社員をコントロール出来ていないから、経営に穴がポッカリ空いているのかもしれない。何分、一人で幾千もの社員をコントロールすること自体、至難の技だからね。
有給休暇の取りにくさは異常
お金使う暇も無いくらい働くから逆に景気悪くなるんじゃないかと
風邪薬が休まないことを前提にCMしてる時点でおかしい
だと思う。
お盆、年末年始の休みがもっと欲しい
働き過ぎと思う人が多い背景には労働環境が悪いというものが ある。
病気もせずで、自己都合で有休休暇を取ったことがない@勤務15年超 有休がまるまる40日あるよー
休み下手
休みが少ない
欧米のように、有給を義務化すべきだと思う。 長い期間自分がいないと「必要とされていない」などと考える風潮がある。「病気をしちゃいけない」「迷惑を掛けてはいけない」確かにそうかもしれないが、人間である以上、助け合って行くのは当たり前なのだから、堂々と休む環境を作ったほうがいいと思う。
先進国の中でも有給を使うと文句を言われ、有給使用率が最下位の状況が既に働き過ぎと言えるのではないでしょうか ?
長期休暇がとりにくい風潮は改善すべきだと思います
働き過ぎというよりも、雇用環境が悪すぎるのだろう。特に非正規雇用の労働者などは、生活を維持するために「働き過ぎ」にならざるを得ない。
我が娘は、帰りがいつも終電近く、送り迎えをしている私も過労死しそうです。
これを普通だと思っているほうが異常・・・ 過労死とかなくなればいいのに