コメント総数：2051件
いや、業界によっては本当に休日ってないよ。
有給休暇も取れず、残業しても残業代もきちんと支払われない。これは民間だけの話ではありません。
真面目な人が多いからね。でも、だらけてる人も多いのも事実ですけどね。
です
でも・・
定時退社がない。
海外に比べたら日本は働きすぎだと思います
思う
こどもがパパになかなか会えなくて寂しそう。
間違いなく！でも、働くことが大好きだったり、仕事が大好きだったりするひともいるのだから、悪いことだとは思わない。
効率よく働ければ良いのに。
終身雇用だから上司の顔色見ながら働かないと嫌がらせがあるからね。
もう少しゆとりがほしい
死にそう
ムダに働き過ぎです。
公共工事をしているが、作成する書類が多すぎる。 問題が発生するたびに、新しい書類が出来る。 役人は、書類を作れば、解決すると思い込んでる 結果、書類作成に追われ、誰も現場を見られず、問題が起きる さらに新しい書類の悪循環
普通の基本時間だけじゃ働かないとローンや税金、習い事が払えない。ましてや、どこかに行くお金もない。
サボる奴はサボるんだけどね
手抜きして他人に押し付けるずるい人は以前からいます。
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いや、業界によっては本当に休日ってないよ。
有給休暇も取れず、残業しても残業代もきちんと支払われない。これは民間だけの話ではありません。
真面目な人が多いからね。でも、だらけてる人も多いのも事実ですけどね。
です
でも・・
定時退社がない。
海外に比べたら日本は働きすぎだと思います
思う
こどもがパパになかなか会えなくて寂しそう。
間違いなく！でも、働くことが大好きだったり、仕事が大好きだったりするひともいるのだから、悪いことだとは思わない。
効率よく働ければ良いのに。
終身雇用だから上司の顔色見ながら働かないと嫌がらせがあるからね。
もう少しゆとりがほしい
死にそう
ムダに働き過ぎです。
公共工事をしているが、作成する書類が多すぎる。 問題が発生するたびに、新しい書類が出来る。 役人は、書類を作れば、解決すると思い込んでる 結果、書類作成に追われ、誰も現場を見られず、問題が起きる さらに新しい書類の悪循環
思う
普通の基本時間だけじゃ働かないとローンや税金、習い事が払えない。ましてや、どこかに行くお金もない。
サボる奴はサボるんだけどね
手抜きして他人に押し付けるずるい人は以前からいます。