コメント総数：2051件
有給休暇もほとんど消化していない
思うけど、小生みたいに４９歳で親の介護のために離職するものもいる。
残業するのが当たり前になってる
働かないと暮らせない現実なのが悲しいね。
もっと人生楽しく行きましょう
一般論としてこのように思います。
日本人は人を使うことが下手なんじゃないっすかね。
業種、職種によって環境は違うけど共通してるのはノルマや納期、締め切りがあるってこと。だから必然と目標に向かって必死に働かないといけないのよね。人材不足、人手不足、人件費削減、などいろんな理由があるけど会社はギリギリでやらないと給料も維持できないのが現状かな。
まあ、働きすぎというより、働かせすぎ。会社が考え方を変えない限り、会社員には、いかんともしがたい部分が。
・・ちなみに私は無職ですが・・一般的な人達は働きすぎでしょう！その割に報われないのが日本人！
仕事は手段でしかないのに、いつの間にか人間としての成長とか長時間働くことや休日出勤したり、自己犠が尊ばれている。家族よりも会社のためのために何かすることに価値があり、社会全体がおかしい。
せめて体調崩してる時には休ませて欲しい。周りにうつさないためにも。 親族の葬式もNGって異常だと思う。
過労死させるような会社の責任者は厳罰に処すべきだ
非常にそう思う。さらに、その労働に対する対価が低すぎる。 一部上場の社員が都心部で狭い家を買うためにアクセク働かねばならないなんて悲しすぎる。 海外なら「プール付きの豪邸」が手に入るだろうに・・・
あのさあ、部下が有給休暇取り切れないのは上司の監督不行き届きって事を、上司本人が自覚した方がいいぞ！
生真面目だから
週６日、１０時間労働。
有休も使わずに、仕事しないといけないとか思っている人ってワーカーホリックとしか思えない。働き方にセンスがない。有休（というか休み）も少ない。海外見習えっての。
思います。残業になりそうなら退勤時間にタイムカードを押す。それから残業。サービス残業ですね。それと「女性がどうして働かなきゃいけないの。」などとほざいている輩がいるが、何様だよ！働けよ！
人や時によるでしょうけど。定時に帰ることが異常みたいな…自分の仕事終えたら終えたで他の人がやりきれない分を追加されるような（別に他人が仕事遅いというわけではなく、全体量が多すぎ）システムはやめてほしい…。
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有給休暇もほとんど消化していない
思うけど、小生みたいに４９歳で親の介護のために離職するものもいる。
残業するのが当たり前になってる
働かないと暮らせない現実なのが悲しいね。
もっと人生楽しく行きましょう
一般論としてこのように思います。
日本人は人を使うことが下手なんじゃないっすかね。
業種、職種によって環境は違うけど共通してるのはノルマや納期、締め切りがあるってこと。だから必然と目標に向かって必死に働かないといけないのよね。人材不足、人手不足、人件費削減、などいろんな理由があるけど会社はギリギリでやらないと給料も維持できないのが現状かな。
まあ、働きすぎというより、働かせすぎ。会社が考え方を変えない限り、会社員には、いかんともしがたい部分が。
・・ちなみに私は無職ですが・・一般的な人達は働きすぎでしょう！その割に報われないのが日本人！
仕事は手段でしかないのに、いつの間にか人間としての成長とか長時間働くことや休日出勤したり、自己犠が尊ばれている。家族よりも会社のためのために何かすることに価値があり、社会全体がおかしい。
せめて体調崩してる時には休ませて欲しい。周りにうつさないためにも。 親族の葬式もNGって異常だと思う。
過労死させるような会社の責任者は厳罰に処すべきだ
非常にそう思う。さらに、その労働に対する対価が低すぎる。 一部上場の社員が都心部で狭い家を買うためにアクセク働かねばならないなんて悲しすぎる。 海外なら「プール付きの豪邸」が手に入るだろうに・・・
あのさあ、部下が有給休暇取り切れないのは上司の監督不行き届きって事を、上司本人が自覚した方がいいぞ！
生真面目だから
週６日、１０時間労働。
有休も使わずに、仕事しないといけないとか思っている人ってワーカーホリックとしか思えない。働き方にセンスがない。有休（というか休み）も少ない。海外見習えっての。
思います。残業になりそうなら退勤時間にタイムカードを押す。それから残業。サービス残業ですね。それと「女性がどうして働かなきゃいけないの。」などとほざいている輩がいるが、何様だよ！働けよ！
人や時によるでしょうけど。定時に帰ることが異常みたいな…自分の仕事終えたら終えたで他の人がやりきれない分を追加されるような（別に他人が仕事遅いというわけではなく、全体量が多すぎ）システムはやめてほしい…。