今で良い、女は家庭に入り、子育て、男は、外ではたらく。

今の女性はだいぶ活躍してる。 会社で働いて管理職につくことが全てではない。 保育所増やせとか、結局そこで働いてる人は女性でしょ？正社員で働いて、子育てして、家の掃除や夕飯の支度、全部こなすのとか無理でしょ。結局何かを犠牲にしてる。 女性管理職の多い国の子供はお袋の味がないんだとさ。 子育て支援より、女性の就業率より、旦那の給料を上げる方が少子化対策になると思うけど。

女性優遇採用は実現しているんだから、あとは本人次第

社会で働きたい女性ばかりではないと思うし、主婦であっても、夫婦で良ければそれでいいんだから、輝く＝社会で働く　っていうのは、チョッと違和感を感じます。

適材適所で良いんぢゃないか？。

です

少子化を推進するため、是非女性の活用を。政府の真の狙いは人口を減少させることだ。

今でも十分なっている

適材適所がベスト。無理に増やすと弊害の方が多くなる。また家庭に入りたがる女性の存在も拒否すべきでない。そんな女性を可愛いと思う男性が未だ大量にいるのだから。

欧米の基準に振り回されすぎ。日本は古来から女性の地位は決して低くはなかった。多くの家庭では財布を握っているのは主婦だし、家庭で一番えらいのはお母さん。それを基準に入れれば、日本の順位はぐんと上がる。