活躍しているかしていないかは自分自身が決めること。管理職になることだけが活躍しているとか成功したとかいうことではないと思う。家庭を守ることも活躍に入るし。しかし、「子供を産むことが活躍している」という偏った意見は気に入らないけど。諸事情で産めない・産まない人もいることを忘れているかまたは思いつかないデリカシーのない人間。実はこういう考えの政治家や中高年の方が多いと感じる。

能力がある女性が上に行く分には現状特に障害はないでしょ。「結果が出てないといけない」なんて言うからおかしくなる。能力のない女性様を無理矢理上に出したっていい結果なんか出るわけない。これからやろうとしてるのがまさにそれ。

女性差別は厳然として存在する。但し、差別は性別だけではない。セクハラ被害も女性の方が深刻だが、中高年女による男へのセクハラは自覚が皆無な分だけタチが悪い。都合が悪くなると弱者を装う女性特有の甘えを捨てた女性は輝いている。

昔から見たら

女性が活躍しすぎて男性の仕事がなくなってきていませんか？

十分活躍していると思う。

ようは会社などが「女性の生理であったり、出産、子供の世話」に対し「平等に金を支払わなくてはならない」って事だろう。会社としては金がかかるので、国がその分を補填するかどうかだけどね。これは女性に対する差別ではなく、役割分担として正しい形を模索した結果に過ぎないハズが・・・・・・何故差別と呼ばれるようになったのか。

女性の管理職は明らかに増えている

妊娠出産は女しかできないから無理

女性が変えて行かねばダメでしょう。男が虐げてはいませんよ。