コメント総数：1044件
働いたら働いた分稼ぎがあるし、働かなければもらえない。
さわまん。
色々いるだろう！
真面目に働いている人もいれば、適当に手を抜いて時間を引き延ばして残業手当を貰おうとする奴もいる。これはいつの世もそうだし、どこの国でもそう。そのパーセンテージが高いか低いか、その差だけ。
人による
思います
時間だけが長い
人によります
休日も増え、後残業をいかに減らすかで先進国の仲間入りができるでしょう。
効率の悪い働き方をしていると思う。だから異様に残業が発生する、そうでなければ、社員をどれいぐらいにしか思っていない社長の元で働いているのさ。
基準は…
仕事と言いつつ無駄な時間を過ごしているヤツも多いからね…。 ブラック企業と言われる職場だけじゃなく、日本人の仕事に対する考え方は特殊だから「勤勉」と言われる人だけじゃないんじゃないかな…？
とりあえずメリハリが無い。仕事も遊びも全力で、という考え方にならないと少ない労働力で生産性を上げることはできない。
それなりに
人によると思います。長時間働いても生産性の低い人もいますし、短時間でも高い人もいる。ニートは生産性ゼロですが。残業を沢山する人が立派という風潮は終わりにして欲しいです。
働きすぎの人とそうでない人がありますね。
昔はもっとやる気のある人が多かったのに、今は怠ける事を覚えて会社に来てるダケの人が多い。無駄（生活？）残業してる人は働きすぎとは言えないでしょ。
働いている人はサービスを残業したり役職手当もなく働かされているイメージですが、無職の人も増えたように思うのでどちらとも言えません。
職種・職場・人によっても違うでしょう。 職場の風土によっても変わってくるしね。
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働いたら働いた分稼ぎがあるし、働かなければもらえない。
さわまん。
色々いるだろう！
真面目に働いている人もいれば、適当に手を抜いて時間を引き延ばして残業手当を貰おうとする奴もいる。これはいつの世もそうだし、どこの国でもそう。そのパーセンテージが高いか低いか、その差だけ。
人による
思います
人による
時間だけが長い
人によります
休日も増え、後残業をいかに減らすかで先進国の仲間入りができるでしょう。
効率の悪い働き方をしていると思う。だから異様に残業が発生する、そうでなければ、社員をどれいぐらいにしか思っていない社長の元で働いているのさ。
基準は…
仕事と言いつつ無駄な時間を過ごしているヤツも多いからね…。 ブラック企業と言われる職場だけじゃなく、日本人の仕事に対する考え方は特殊だから「勤勉」と言われる人だけじゃないんじゃないかな…？
とりあえずメリハリが無い。仕事も遊びも全力で、という考え方にならないと少ない労働力で生産性を上げることはできない。
それなりに
人によると思います。長時間働いても生産性の低い人もいますし、短時間でも高い人もいる。ニートは生産性ゼロですが。残業を沢山する人が立派という風潮は終わりにして欲しいです。
働きすぎの人とそうでない人がありますね。
昔はもっとやる気のある人が多かったのに、今は怠ける事を覚えて会社に来てるダケの人が多い。無駄（生活？）残業してる人は働きすぎとは言えないでしょ。
働いている人はサービスを残業したり役職手当もなく働かされているイメージですが、無職の人も増えたように思うのでどちらとも言えません。
職種・職場・人によっても違うでしょう。 職場の風土によっても変わってくるしね。