コメント総数：1358件
今は、お金が一番だと思う。その年代で必要なものが決まって来るはず。今は、お金かなぁ〜（涙）
あの頃は面接の訓練とかなかった時代だった。
いろいろ
勤務地
欲張っても誰も使ってくれない。９０歳
給与と対人関係
この二つがそろえば何とかね。
社風（人間関係の良さ）と、やりがいがあって給料もまあまあ。近場ならなお良し。
やりがいあって頑張っても給与に反映されないとなかなか…家族が増えるとなおさら。
管理職でしたが徹夜でトラブル修理応援に引っ張り出され、仕事に見合った給与は貰っていなかったですね。辞めて自営業で同じ仕事でも、控除額が多く倍の収入でしたよ。
給与も大事だけど人間関係が大事。
給与、福利厚生あとは仕事を始めてみないとわからない。
今はなんといっても給与かな！
バブルの真っ最中でした。
主にやりがいでしたが、上の者がやる気を無くす言動をしたためにやめざるを得なくなりました。
総合的に判断しました
だいぶ昔なのでもう忘れました。
最初に就職した会社自身は中小企業だったけど、大企業の子会社だったのでボーナスも良く福利厚生がしっかりしていて良かったです。給料が一番大事ですが、こちらも「健康に」働くには大事な要素だと思います。
給与と休日。で休日の多い会社を受けたら、落ちた。でも、周りに反対されていた自分が勤めたかった業種に入れた。大変だったけど、やりがいはあった。自分がやりたい職につければ、大変でも頑張れると思います。
働きやすさ、人間関係がよければ、多少のことは我慢できまs。
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今は、お金が一番だと思う。その年代で必要なものが決まって来るはず。今は、お金かなぁ〜（涙）
あの頃は面接の訓練とかなかった時代だった。
いろいろ
勤務地
欲張っても誰も使ってくれない。９０歳
給与と対人関係
この二つがそろえば何とかね。
社風（人間関係の良さ）と、やりがいがあって給料もまあまあ。近場ならなお良し。
やりがいあって頑張っても給与に反映されないとなかなか…家族が増えるとなおさら。
管理職でしたが徹夜でトラブル修理応援に引っ張り出され、仕事に見合った給与は貰っていなかったですね。辞めて自営業で同じ仕事でも、控除額が多く倍の収入でしたよ。
給与も大事だけど人間関係が大事。
給与、福利厚生あとは仕事を始めてみないとわからない。
今はなんといっても給与かな！
バブルの真っ最中でした。
主にやりがいでしたが、上の者がやる気を無くす言動をしたためにやめざるを得なくなりました。
総合的に判断しました
だいぶ昔なのでもう忘れました。
最初に就職した会社自身は中小企業だったけど、大企業の子会社だったのでボーナスも良く福利厚生がしっかりしていて良かったです。給料が一番大事ですが、こちらも「健康に」働くには大事な要素だと思います。
給与と休日。で休日の多い会社を受けたら、落ちた。でも、周りに反対されていた自分が勤めたかった業種に入れた。大変だったけど、やりがいはあった。自分がやりたい職につければ、大変でも頑張れると思います。
働きやすさ、人間関係がよければ、多少のことは我慢できまs。