コメント総数：659件
続けるために
社風というか仕事内容。
遣り甲斐を選択。若いうちは苦労を買うという言葉はその通り今を支えている。
こんなとこです。
独身時代は給料、子供が出来てからは保育園の時間と、やりがい社風で。 理解がないと子育てと仕事の両立は困難であることを痛感しました。
です。
あと、勤務地および転勤の有無
やっぱり給料これです
優良一部上場企業正社員として働いていたけど自分がやりたい仕事に就いて遣り甲斐感じながら仕事にプライドと責任持って働かなきゃいけないけど?やる気にさせるには経営者が従業員大切にしなきゃいけないって基本が崩れてるよな？
休日も
サービス残業は大嫌い
社風、ゆりがい だね。
給料だけ良くても・・
社風はかなり私にとっては重要。やるからにはずっとその会社で頑張りたい
遠い昔になりますが、就活をしたことがあります。とにかく社会のお役に立ちたいと、キレイ事を考えていました。懐かしい。しかし、基本的には、そう変わってはいないと思いますけどネ。
社風って意外に大事だよ
給与、福利厚生、社風の他に、結婚前は自宅から1時間30分以内の会社を探して受けましたが、実際は片道1時間40分かかりました・・・。結婚後は家事との両立を図りたいので、車、自転車、バスで10分位の会社を受けまして、今は自転車で5分、徒歩で15分の会社でパートで働いています。
大学出たばかりは条件を掲げられたけど、今じゃ働ける場所があるだけ幸せという気分だわ。
いろいろ
細かいことは気にせず、頑張れば得る物あり。
ページのトップに戻る
コメント総数：659件
続けるために
社風というか仕事内容。
遣り甲斐を選択。若いうちは苦労を買うという言葉はその通り今を支えている。
こんなとこです。
独身時代は給料、子供が出来てからは保育園の時間と、やりがい社風で。 理解がないと子育てと仕事の両立は困難であることを痛感しました。
です。
あと、勤務地および転勤の有無
やっぱり給料これです
優良一部上場企業正社員として働いていたけど自分がやりたい仕事に就いて遣り甲斐感じながら仕事にプライドと責任持って働かなきゃいけないけど?やる気にさせるには経営者が従業員大切にしなきゃいけないって基本が崩れてるよな？
休日も
サービス残業は大嫌い
社風、ゆりがい だね。
給料だけ良くても・・
社風はかなり私にとっては重要。やるからにはずっとその会社で頑張りたい
遠い昔になりますが、就活をしたことがあります。とにかく社会のお役に立ちたいと、キレイ事を考えていました。懐かしい。しかし、基本的には、そう変わってはいないと思いますけどネ。
社風って意外に大事だよ
給与、福利厚生、社風の他に、結婚前は自宅から1時間30分以内の会社を探して受けましたが、実際は片道1時間40分かかりました・・・。結婚後は家事との両立を図りたいので、車、自転車、バスで10分位の会社を受けまして、今は自転車で5分、徒歩で15分の会社でパートで働いています。
大学出たばかりは条件を掲げられたけど、今じゃ働ける場所があるだけ幸せという気分だわ。
いろいろ
細かいことは気にせず、頑張れば得る物あり。