コメント総数：659件
教育プログラムは大事だったと気づかされた
基本働けたら何でもいい。
会社のネームバリュー。名の通った大企業なら、自慢になるし。 でも、内定もらうのは、苦難の連続。道は厳しい…。
昔むかしの事ですが・・。
です。
会社としいう組織は自分に言わせればオウムのような宗教団体か、監獄。大きいほどその傾向が強い。二度と入りたくありません。 仕事自体は嫌いではなく、何かを作り上げることにはやり甲斐があった。
私の経験上、どんなに給与がよく、やりがいのある仕事でも、社内の雰囲気が悪く人間関係がよくない会社には長くいられない。1日の内、かなりの時間を過ごす場所ですから、そこの環境は大事です。
先輩の話を聞いて選んだ
給与よりも、これが大事。
社風けこう大事だと思うけど以外に低いんだ
人かな。
中身が大事。これがうまくいかないと給料良くても続かない。
順番つけるなら・１給与 ２やりがい かな〜
このくらい。
条件だけ見ても入って見ないと本当のところは嘘八百。
desu
引き抜き、今で言うヘッドハンティングで給料倍になった その会社は凄く良かった今でも当時の同僚数人や社長家族とお付き合いしています
kore
やりたい事が出来れば素晴らしいですが、給与もある程度頂きたいですね。
かなぁ
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教育プログラムは大事だったと気づかされた
基本働けたら何でもいい。
会社のネームバリュー。名の通った大企業なら、自慢になるし。 でも、内定もらうのは、苦難の連続。道は厳しい…。
昔むかしの事ですが・・。
です。
会社としいう組織は自分に言わせればオウムのような宗教団体か、監獄。大きいほどその傾向が強い。二度と入りたくありません。 仕事自体は嫌いではなく、何かを作り上げることにはやり甲斐があった。
私の経験上、どんなに給与がよく、やりがいのある仕事でも、社内の雰囲気が悪く人間関係がよくない会社には長くいられない。1日の内、かなりの時間を過ごす場所ですから、そこの環境は大事です。
先輩の話を聞いて選んだ
給与よりも、これが大事。
社風けこう大事だと思うけど以外に低いんだ
人かな。
中身が大事。これがうまくいかないと給料良くても続かない。
順番つけるなら・１給与 ２やりがい かな〜
このくらい。
条件だけ見ても入って見ないと本当のところは嘘八百。
desu
引き抜き、今で言うヘッドハンティングで給料倍になった その会社は凄く良かった今でも当時の同僚数人や社長家族とお付き合いしています
kore
やりたい事が出来れば素晴らしいですが、給与もある程度頂きたいですね。
かなぁ