コメント総数:1207件
何しろやり甲斐が一番
一番はやりがいだろうなぁ、、、あとは通勤に無理がないこと。
やりがいがないと苦痛になりそう
やっぱり稼ぎたいですっ!
先ずは福利厚生
それが一番
給与も大切だけど、やりがいのない仕事はしたくないね!
給与なんだぁ、そうなんだぁ。
最低この二つは避けて通れません。
遣り甲斐を選択。若いうちは苦労を買うという言葉はその通り今を支えている。
こんなとこです。
独身時代は給料、子供が出来てからは保育園の時間と、やりがい社風で。 理解がないと子育てと仕事の両立は困難であることを痛感しました。
です。
あと、勤務地および転勤の有無
やっぱり給料これです
優良一部上場企業正社員として働いていたけど自分がやりたい仕事に就いて遣り甲斐感じながら仕事にプライドと責任持って働かなきゃいけないけど?やる気にさせるには経営者が従業員大切にしなきゃいけないって基本が崩れてるよな?
サービス残業は大嫌い
夢でしたので
社風、ゆりがい だね。
ヤマトオノコと生まれきて達成感のある仕事を求めていました。
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何しろやり甲斐が一番
一番はやりがいだろうなぁ、、、あとは通勤に無理がないこと。
やりがいがないと苦痛になりそう
やっぱり稼ぎたいですっ!
先ずは福利厚生
それが一番
給与も大切だけど、やりがいのない仕事はしたくないね!
給与なんだぁ、そうなんだぁ。
最低この二つは避けて通れません。
遣り甲斐を選択。若いうちは苦労を買うという言葉はその通り今を支えている。
こんなとこです。
独身時代は給料、子供が出来てからは保育園の時間と、やりがい社風で。 理解がないと子育てと仕事の両立は困難であることを痛感しました。
です。
あと、勤務地および転勤の有無
やっぱり給料これです
優良一部上場企業正社員として働いていたけど自分がやりたい仕事に就いて遣り甲斐感じながら仕事にプライドと責任持って働かなきゃいけないけど?やる気にさせるには経営者が従業員大切にしなきゃいけないって基本が崩れてるよな?
サービス残業は大嫌い
夢でしたので
社風、ゆりがい だね。
ヤマトオノコと生まれきて達成感のある仕事を求めていました。