コメント総数：1207件
細かいことは気にせず、頑張れば得る物あり。
希望の職種
人間関係が良いのが一番なんだけど、入ってみないとわからないからね〜
ですね
ww
バランスだね
履歴書は上手な字で規格通りに書く。これで採用の半分は決まる。入社したら給料の多寡は腕次第、学歴は余り関係ない。（人事部経験者より）
だな。
ムードとその職で充実できるか、あとは立地です。
やりがいで選び、運よく入社は出来たものの、給与の低さと残業の多さと休日の少なさで体を壊し、数年で退職。やりがい以外の要素もキッチリ選ぶべきだったと後悔しました。
目的をもって就活しました。
給料と自分のやりたい事が出来るか、又は自分自信向上出来るか
転職が多かったので、1番：給与、2番やりがい、3番：社風あたりでしょうか？
私の時代はオイルショックの後で就職が厳しい時代で、会社を選べるような時ではなく会社に認めてもらうのに必死でしたよ。
現在のような売り手市場がうらやましい
実際はなかなかうまくいきませんけど
あの時代の子でよかった
まちがった
17歳の時に新潟から就職列車に乗って東京にやって来ました！
給与に差がなかったので！
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細かいことは気にせず、頑張れば得る物あり。
希望の職種
人間関係が良いのが一番なんだけど、入ってみないとわからないからね〜
ですね
ww
バランスだね
履歴書は上手な字で規格通りに書く。これで採用の半分は決まる。入社したら給料の多寡は腕次第、学歴は余り関係ない。（人事部経験者より）
だな。
ムードとその職で充実できるか、あとは立地です。
やりがいで選び、運よく入社は出来たものの、給与の低さと残業の多さと休日の少なさで体を壊し、数年で退職。やりがい以外の要素もキッチリ選ぶべきだったと後悔しました。
目的をもって就活しました。
給料と自分のやりたい事が出来るか、又は自分自信向上出来るか
転職が多かったので、1番：給与、2番やりがい、3番：社風あたりでしょうか？
私の時代はオイルショックの後で就職が厳しい時代で、会社を選べるような時ではなく会社に認めてもらうのに必死でしたよ。
現在のような売り手市場がうらやましい
実際はなかなかうまくいきませんけど
あの時代の子でよかった
まちがった
17歳の時に新潟から就職列車に乗って東京にやって来ました！
給与に差がなかったので！