コメント総数：1207件
会社の雰囲気が第一だと思います。
岩の上にも３年とか・・言うことわざがあるが、やりがいがないと感じたらば、続ける事は難しいだろうなぁ。
一番はやりがいを感じることですかね。
今は自営だが、かつて就職難だったころは仕事があれば何でもよかった。
やりがいでした。
社風
志望の業界や職種ですね
人間関係もものすごく大事だけれど入ってみないとわからないよね。それで辞めた人も結構居るのでは？
参考になりました
48歳での転職時、理想的な会社に入れた。時間外労働は「原則違法」とのスタンスで、年間残業時間は40時間くらい。終業後も下手に残っていると、早く帰れ！と怒られる。
商社のみ探していたので、やりがいでした。
やりがい優先
職種でしょう？
です。
この二つに限る
一生もんだからな
やりがいがあって給料が多く福利厚生が良い会社が長続きする。
回答の差は教育水準の差でしょうね。
やりがいだけで就職したけど・・・ 社内は人間関係が最悪！だった。その後、幸運にも人間関係がまともな会社に転職できたけどね。初めの会社にずっと勤めていたら間違いなく心が病んでいたと思う。
給与がいいだけじゃ続かない。
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会社の雰囲気が第一だと思います。
岩の上にも３年とか・・言うことわざがあるが、やりがいがないと感じたらば、続ける事は難しいだろうなぁ。
一番はやりがいを感じることですかね。
今は自営だが、かつて就職難だったころは仕事があれば何でもよかった。
やりがいでした。
社風
志望の業界や職種ですね
人間関係もものすごく大事だけれど入ってみないとわからないよね。それで辞めた人も結構居るのでは？
参考になりました
48歳での転職時、理想的な会社に入れた。時間外労働は「原則違法」とのスタンスで、年間残業時間は40時間くらい。終業後も下手に残っていると、早く帰れ！と怒られる。
商社のみ探していたので、やりがいでした。
やりがい優先
職種でしょう？
です。
この二つに限る
一生もんだからな
やりがいがあって給料が多く福利厚生が良い会社が長続きする。
回答の差は教育水準の差でしょうね。
やりがいだけで就職したけど・・・ 社内は人間関係が最悪！だった。その後、幸運にも人間関係がまともな会社に転職できたけどね。初めの会社にずっと勤めていたら間違いなく心が病んでいたと思う。
給与がいいだけじゃ続かない。