コメント総数：1207件
いくら給料が高くても自分がやりがいを持たなければ、永津好きはしないと思う。
一番は職種だったなぁ。
職業選択は慎重にしないと、BかWか分からないようなところに就職してしまい３０何年後に後悔する、、、、、
かな
・・・多分ね
仕事内容が一番大事ですが、長く勤めるので、給与・休暇・福利厚生も重視しました。
もちろん 給与 そして やりがい かな
みんな、色々あるのね。。
ブラック企業でヒドイ目に遭ったことがあった・・・。
やりがいがなければ仕事じゃない。楽しくなければ仕事じゃない。
仕事を選ぶ際、大変な中でもやりがいを感じられるかを重視しました。 あと、女なので結婚出産後でも働き続くことが出来るかは気になります。
社会保険完備等。
今更、転職も難しいかも・・・
今にして思えば、やりがい＝大風呂敷な会社だった。上場していたが、何年か前に上場廃止でそうだろなと妙に納得。女性を相手にする企業のわりにオッサンが女心を語る変な会社でした。一番条件が良い時に早期退職しました。
給料や休みも大切ですが、要は自分がやりたい仕事かどうかって事ですね。
どこも足りないのが教育です。
ココが基本でしょう。最低でも現状維持ですよ。
今は経営者
自分の希望した職種には配属されなかったが定年まで何とかやりきりました。
やりがいがないと貢献できそうにありませんから
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いくら給料が高くても自分がやりがいを持たなければ、永津好きはしないと思う。
一番は職種だったなぁ。
職業選択は慎重にしないと、BかWか分からないようなところに就職してしまい３０何年後に後悔する、、、、、
かな
・・・多分ね
仕事内容が一番大事ですが、長く勤めるので、給与・休暇・福利厚生も重視しました。
もちろん 給与 そして やりがい かな
みんな、色々あるのね。。
ブラック企業でヒドイ目に遭ったことがあった・・・。
やりがいがなければ仕事じゃない。楽しくなければ仕事じゃない。
仕事を選ぶ際、大変な中でもやりがいを感じられるかを重視しました。 あと、女なので結婚出産後でも働き続くことが出来るかは気になります。
社会保険完備等。
今更、転職も難しいかも・・・
今にして思えば、やりがい＝大風呂敷な会社だった。上場していたが、何年か前に上場廃止でそうだろなと妙に納得。女性を相手にする企業のわりにオッサンが女心を語る変な会社でした。一番条件が良い時に早期退職しました。
給料や休みも大切ですが、要は自分がやりたい仕事かどうかって事ですね。
どこも足りないのが教育です。
ココが基本でしょう。最低でも現状維持ですよ。
今は経営者
自分の希望した職種には配属されなかったが定年まで何とかやりきりました。
やりがいがないと貢献できそうにありませんから