コメント総数：1207件
給与から入っていった気がします。
第一希望は、一流百貨店であること。一流百貨店の外商係で働くことが、夢でした。最終の役員面接まで残ったのですが、縁故がなかったため、不採用になりました。今は、どうかわかりませんが、当時は、一流百貨店は、殆ど縁故採用だったようです。
当然。
35歳迄は、やりがい。50歳迄は生活保障。65歳迄は、福利厚生。
自分の特意性
やりがいがあれば、残業が多くたって大丈夫！とか、大学生の就活時に考えてたけれど、実際に働いてみて、それは間違いだと気づきました。 あまりに多すぎる残業は、仕事のスキルアップのための勉強時間もとれないし、新聞すら読むのがきつくなる。これでは、外部にも通用する人材にはなれません。
こちらかな
目標
懐かしいです。
ペーパードライバーには立地も大事。
活動っていうほどは…本命1社受けてそこで受かったので。
やりがい
就活した時、やりたいことが出来る会社しか選ばなかった。
やりがいのある仕事ならおのずとお給料の方も比例してくるかナの希望的観測の元(^_-)-☆ もう夢です！働けると云う事さえかなわぬ超高齢者（笑）
収入の為に働くのですから、ある程度の給与とやりがいが無いと続かないと思います。
一番は給料だったかな
実際働いたら｢条件違う！」場合も多いので過去の経験上、福利厚生を信用できてない。 ただ収入はないと困るので、まず確認する。
随分昔の事だけど夢も希望もあったよな^^;
扱う商品が好きだった最初の会社、大企業で今も健在。社員は金持ちの家の子が多くてのんきな雰囲気だった。今の仕事もこの会社にいたことが評価されて採用された。世の中の見えないルールを感じた。
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給与から入っていった気がします。
第一希望は、一流百貨店であること。一流百貨店の外商係で働くことが、夢でした。最終の役員面接まで残ったのですが、縁故がなかったため、不採用になりました。今は、どうかわかりませんが、当時は、一流百貨店は、殆ど縁故採用だったようです。
当然。
35歳迄は、やりがい。50歳迄は生活保障。65歳迄は、福利厚生。
自分の特意性
やりがいがあれば、残業が多くたって大丈夫！とか、大学生の就活時に考えてたけれど、実際に働いてみて、それは間違いだと気づきました。 あまりに多すぎる残業は、仕事のスキルアップのための勉強時間もとれないし、新聞すら読むのがきつくなる。これでは、外部にも通用する人材にはなれません。
こちらかな
目標
懐かしいです。
ペーパードライバーには立地も大事。
活動っていうほどは…本命1社受けてそこで受かったので。
やりがい
就活した時、やりたいことが出来る会社しか選ばなかった。
やりがいのある仕事ならおのずとお給料の方も比例してくるかナの希望的観測の元(^_-)-☆ もう夢です！働けると云う事さえかなわぬ超高齢者（笑）
収入の為に働くのですから、ある程度の給与とやりがいが無いと続かないと思います。
やりがい
一番は給料だったかな
実際働いたら｢条件違う！」場合も多いので過去の経験上、福利厚生を信用できてない。 ただ収入はないと困るので、まず確認する。
随分昔の事だけど夢も希望もあったよな^^;
扱う商品が好きだった最初の会社、大企業で今も健在。社員は金持ちの家の子が多くてのんきな雰囲気だった。今の仕事もこの会社にいたことが評価されて採用された。世の中の見えないルールを感じた。