コメント総数:784件
業種。自分にできそうな仕事かどうかで選んだ。
まだまだ世間知らずだったため、「やりたい仕事」を重視していました。 その中で堅実な雰囲気だと感じた会社に就職しました。 いまなら給与とか福利厚生を重視しますね・・・。
独身なら好きな仕事ができること。
勤務地
社風(人間関係の良さ)と、やりがいがあって給料もまあまあ。近場ならなお良し。
休日
頭が健常者ギリなんで、自分にできる仕事かなとか
休みの多さ優先してたな。やりがいは自分でみつければいいし、給料は気にしなくても高かったな。要は会社依存じゃなくて、自分の能力だよ。
自分を雇ってくれるかどうか――これに尽きます。
職種・ロケーション・何を扱っているかなど
その会社の属する業界の成長性と、その企業のポジションが一番のポイントですね。業界規模が成長期で、その中で良いポジションにいる企業なら、大きな成長が見込めますから。成長なら仕事も面白いし、自分も成長でき、給与も期待できる。
立地は? 通えないところに勤めてもしかたなし。
職種だったな
給与よりは仕事を覚えられるかが重要だった。
残業のないもしくは少ないところ。これが一番求人数を増やせる妙案です。
残業の有無
会社の規模の大小関わらず、その会社で働く人々をよく見てください。その人みたいになりたいですか?一緒に働きたいと思えますか? 御給料も大事ですが、人間関係はもっと大事だと思います。
休日が選択肢に何故無いのだろうか 週休2日 年間休日120日とか
ともかくどこでもよいから採用してもらえればいいと思っていた。
女性は腰掛けの時代だったので同僚の雰囲気
コメント総数:784件
業種。自分にできそうな仕事かどうかで選んだ。
まだまだ世間知らずだったため、「やりたい仕事」を重視していました。 その中で堅実な雰囲気だと感じた会社に就職しました。 いまなら給与とか福利厚生を重視しますね・・・。
独身なら好きな仕事ができること。
勤務地
社風(人間関係の良さ)と、やりがいがあって給料もまあまあ。近場ならなお良し。
休日
頭が健常者ギリなんで、自分にできる仕事かなとか
休みの多さ優先してたな。やりがいは自分でみつければいいし、給料は気にしなくても高かったな。要は会社依存じゃなくて、自分の能力だよ。
自分を雇ってくれるかどうか――これに尽きます。
職種・ロケーション・何を扱っているかなど
その会社の属する業界の成長性と、その企業のポジションが一番のポイントですね。業界規模が成長期で、その中で良いポジションにいる企業なら、大きな成長が見込めますから。成長なら仕事も面白いし、自分も成長でき、給与も期待できる。
立地は? 通えないところに勤めてもしかたなし。
職種だったな
給与よりは仕事を覚えられるかが重要だった。
残業のないもしくは少ないところ。これが一番求人数を増やせる妙案です。
残業の有無
会社の規模の大小関わらず、その会社で働く人々をよく見てください。その人みたいになりたいですか?一緒に働きたいと思えますか? 御給料も大事ですが、人間関係はもっと大事だと思います。
休日が選択肢に何故無いのだろうか 週休2日 年間休日120日とか
ともかくどこでもよいから採用してもらえればいいと思っていた。
女性は腰掛けの時代だったので同僚の雰囲気