コメント総数：784件
求人票とあまりにも違うので社会の怖さを実感しました。
生活があるから1つの目安として給与額も検討材料にはあるが、一番重要視したのはどういう環境の職場か…かな？ 人材を大切にしない会社なら成長しない会社。 ただでさえ人生ままならない…っていうのに、そんな所に入って最初から後悔したくないからね。 今現役の学生は大変なのか、少しは良くなって来たのか、どっちだろ？
40数年前のことで、覚えてないが大企業であることだけは確か
就職前に 母がなくなったので 就活より家から近い 会社に就職した
色々ですが
通勤の時間および、通勤手段
あと仕事内容と休みの日数
その他＝仕事内容、勤務場所とか。
地方出身者の私は、卒業したら地元に戻ろうと教授のコネクションで地元の大手に話を付けてもらっていたが、父親から「都会に出たらわざわざ地元に戻らなくて、大手に就職しろ」この言葉で、東京の大手に就職。結婚し子供を育て定年退職。地元の大手は何度も倒産の憂き目、私の時代はやはり「寄らば大樹の陰」
生活が安定すること。
給料と休日のバランス。
会社の雰囲気。 面接官の対応。 時間に遅れる面接官がいた。
今はしてないけど、重要。
社長の人間性や社会貢献・正当な人事制度など、こちらが面接官ですね。
仕事の内容。
偉くなる見込みもなく、偉くなりたくもなかった。生活のためだったから欲しいのは高い給与だった。
総合的に見て上場企業を狙った
当時、まだ「R-Book」みたいな就職情報誌もない時代。学生課の求人票から探して希望する業界の企業にせっせとハガキを書いていました。やりたいと思う仕事にしっかりとターゲットを絞ることは大切です。
勤務地です。
入れるか否か。
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求人票とあまりにも違うので社会の怖さを実感しました。
生活があるから1つの目安として給与額も検討材料にはあるが、一番重要視したのはどういう環境の職場か…かな？ 人材を大切にしない会社なら成長しない会社。 ただでさえ人生ままならない…っていうのに、そんな所に入って最初から後悔したくないからね。 今現役の学生は大変なのか、少しは良くなって来たのか、どっちだろ？
40数年前のことで、覚えてないが大企業であることだけは確か
就職前に 母がなくなったので 就活より家から近い 会社に就職した
色々ですが
通勤の時間および、通勤手段
あと仕事内容と休みの日数
その他＝仕事内容、勤務場所とか。
地方出身者の私は、卒業したら地元に戻ろうと教授のコネクションで地元の大手に話を付けてもらっていたが、父親から「都会に出たらわざわざ地元に戻らなくて、大手に就職しろ」この言葉で、東京の大手に就職。結婚し子供を育て定年退職。地元の大手は何度も倒産の憂き目、私の時代はやはり「寄らば大樹の陰」
生活が安定すること。
給料と休日のバランス。
会社の雰囲気。 面接官の対応。 時間に遅れる面接官がいた。
今はしてないけど、重要。
社長の人間性や社会貢献・正当な人事制度など、こちらが面接官ですね。
仕事の内容。
偉くなる見込みもなく、偉くなりたくもなかった。生活のためだったから欲しいのは高い給与だった。
総合的に見て上場企業を狙った
当時、まだ「R-Book」みたいな就職情報誌もない時代。学生課の求人票から探して希望する業界の企業にせっせとハガキを書いていました。やりたいと思う仕事にしっかりとターゲットを絞ることは大切です。
勤務地です。
入れるか否か。