コメント総数：276件
日本以外の先進国は、新卒採用も含め、労働市場におけるあらゆる年齢差別を人権侵害として厳しく禁じています。それなのに日本の司法や行政が差別を放置しているのは、彼ら自身の組織が新卒一括採用と年齢による序列でできているからです
就職すること
理由がある。給料は最低限プラスアルファ、通勤時間は片道一時間以内で通勤ラッシュが無くて、人間関係が割合良くってあれ？特になしじゃないや。。
考えてみたら叔父の紹介で入った会社だった。ゆえに 就職活動はしていない。
大卒女子を採用してくれる企業があまりなかった時代なので、贅沢は言えませんでした。
特になし
これ。
昔むかしですが… とにかく内定をもらうことが第一だった。
とにかくどこかへ就職できれば良かった。
働ければ…
理想の仕事なんてありませんよ。
もう半世紀前だったので今ほど重要でなかった。
どこでも良かった。
です。
ないな。
そんな事と縁のない対象外の人間もいるのだよ。卒業時、どの企業からも真っ先にはじかれる存在だったからね。
とりあえず給料くれれば…
特になっしー。無し汁プシャーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
特になし。
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日本以外の先進国は、新卒採用も含め、労働市場におけるあらゆる年齢差別を人権侵害として厳しく禁じています。それなのに日本の司法や行政が差別を放置しているのは、彼ら自身の組織が新卒一括採用と年齢による序列でできているからです
就職すること
理由がある。給料は最低限プラスアルファ、通勤時間は片道一時間以内で通勤ラッシュが無くて、人間関係が割合良くってあれ？特になしじゃないや。。
考えてみたら叔父の紹介で入った会社だった。ゆえに 就職活動はしていない。
大卒女子を採用してくれる企業があまりなかった時代なので、贅沢は言えませんでした。
特になし
これ。
昔むかしですが… とにかく内定をもらうことが第一だった。
とにかくどこかへ就職できれば良かった。
働ければ…
理想の仕事なんてありませんよ。
もう半世紀前だったので今ほど重要でなかった。
どこでも良かった。
です。
ないな。
です。
そんな事と縁のない対象外の人間もいるのだよ。卒業時、どの企業からも真っ先にはじかれる存在だったからね。
とりあえず給料くれれば…
特になっしー。無し汁プシャーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
特になし。