コメント総数：1495件
しっかりした労働組合があるかどうか。
環境とか雰囲気は入社してみないと絶対わからない。一番重要なのは、人間関係。
生活掛ってるんで・・・。
欲張ったかな？
仕事の要素になるものはすべて大事です。
やはり、この三点が基準になると思う。
正直今更考える内容では無いけど。もしこの歳で行き場がなくなれば、 生活のために、四の五の言ってる場合ではないが。
え? 仕事の中身じゃないの
環境・給料
両親の老後が気になるから転勤の有無も視野に入れたいな
お金ですね。
総合的に判断する。
かな
給料は高い方がいいけど、続けられないと意味がない。休みが少ないのも無理。
まあ総合的に考えるべきですね。前の会社のバカ社長とバカ息子が、人間的にも最低最悪だったんですが、そういうことは入ってみないと分からないんですよね。
どれも大事だと思うけど、職種と業務量と雰囲気が一番大きいのでは。。
背に腹は代えられぬ。
通勤手段も考慮するかな。
最終的には企業側が雇ってくれるかどうか。結婚や恋愛と本質は同じだね。
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しっかりした労働組合があるかどうか。
環境とか雰囲気は入社してみないと絶対わからない。一番重要なのは、人間関係。
生活掛ってるんで・・・。
欲張ったかな？
仕事の要素になるものはすべて大事です。
やはり、この三点が基準になると思う。
正直今更考える内容では無いけど。もしこの歳で行き場がなくなれば、 生活のために、四の五の言ってる場合ではないが。
え? 仕事の中身じゃないの
環境・給料
両親の老後が気になるから転勤の有無も視野に入れたいな
お金ですね。
総合的に判断する。
かな
給料は高い方がいいけど、続けられないと意味がない。休みが少ないのも無理。
まあ総合的に考えるべきですね。前の会社のバカ社長とバカ息子が、人間的にも最低最悪だったんですが、そういうことは入ってみないと分からないんですよね。
どれも大事だと思うけど、職種と業務量と雰囲気が一番大きいのでは。。
背に腹は代えられぬ。
通勤手段も考慮するかな。
かな
最終的には企業側が雇ってくれるかどうか。結婚や恋愛と本質は同じだね。