コメント総数：1495件
職業選択の自由、男女雇用均等法などで給料は優秀な人材でないと支払れません。
給料とか
歳が歳だから仕事はナカナカ有りませんが、 其れでも時給と通勤時間、業種、は重要視ですね。
でもやっぱり環境・雰囲気が一番気になる。人間関係で苦労しっぱなしの人生なので；極端なことを言えば、仕事だけやりたい。仲良しこよしをしに職場に行くわけじゃないのだ。
boke
これかな
the criterion is money only.
です
生活の糧ですから
給料もさることおながら、企業ならその理念（綱領や信条などといわれるもの）がしっかりとしているところであることが大事。 ブラックといわれるところなどもってのほかです。東電も落第企業といえます。
回りの雰囲気が大事だからいいなぁ 最初は優しいけど・・・・後、がせまると、きつい対応に変わった人をよく聞いてるのですが
お金が良くても人間関係とか悪いと最悪！だし、続かない。
年なので楽な仕事がよい
その点だよね
兎に角色々なことを考える。
やっぱり基準は給料・時給でしょうネ!
人間関係が一番大事です
決まりは有ってもなかなか言えないのでしょうね
年齢制限で引っかかってしまって、地方ではバイトすらできない。
ページのトップに戻る
コメント総数：1495件
職業選択の自由、男女雇用均等法などで給料は優秀な人材でないと支払れません。
給料とか
歳が歳だから仕事はナカナカ有りませんが、 其れでも時給と通勤時間、業種、は重要視ですね。
でもやっぱり環境・雰囲気が一番気になる。人間関係で苦労しっぱなしの人生なので；極端なことを言えば、仕事だけやりたい。仲良しこよしをしに職場に行くわけじゃないのだ。
boke
これかな
the criterion is money only.
です
です
生活の糧ですから
給料もさることおながら、企業ならその理念（綱領や信条などといわれるもの）がしっかりとしているところであることが大事。 ブラックといわれるところなどもってのほかです。東電も落第企業といえます。
回りの雰囲気が大事だからいいなぁ 最初は優しいけど・・・・後、がせまると、きつい対応に変わった人をよく聞いてるのですが
お金が良くても人間関係とか悪いと最悪！だし、続かない。
年なので楽な仕事がよい
その点だよね
兎に角色々なことを考える。
やっぱり基準は給料・時給でしょうネ!
人間関係が一番大事です
決まりは有ってもなかなか言えないのでしょうね
年齢制限で引っかかってしまって、地方ではバイトすらできない。