コメント総数:708件
いろいろと見ますよ・・・
総合的判断。
そんなもん1つじゃないだろっての。複合的にどうかって決めるのは当たり前。
1番目は職種で今までは決めて来た
その他に、(1)目いっぱいサボれる。(2)若くて綺麗な女性がたくさんいる。(3)遊んでいても給金をくれる・・・・。そんな事業所があったらいいのにね。
一番難しいのは人間関係です
です
ドウセモウスグクビニナルシー(トホホ)(´・ω・`)
夜間だけ1日3時間、それ以上だとバスで帰れないとか、週1日だけバイトをしたが1ヶ月で辞めた。トイレ掃除を拘束時間外で無償でさせられそうにになったり。
全部基準になるでしょ。
これぐらい
給料低い、ボーナス無し、残業代出ない、休日出勤(手当なし)、有給を使うと村八分にされる勢いなので、だれも使えずに毎年消滅していく。そしてインフルエンザだろうが高熱だろうが、休まずに出勤してる人(上司)は英雄気取り。そんな糞上司からインフルエンザをうつされて会社を休んだら、「自己管理がなってない。俺なんか40度の熱があっても会社に出てきたんだ。最近の若者は熱が出たくらいで休みやがる」と罵られる。まじでもう死にたい。
自分に合った仕事がいいな
通勤時間が一番です。会社の移転で退職した経験がある。
誰もが、色んな要素を組み合わせて判断しているでしょうね
ブラック多し
一番は職場の雰囲気。
もう引退したけど
難しいですね
正社員ならほとんどですよね?
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いろいろと見ますよ・・・
総合的判断。
そんなもん1つじゃないだろっての。複合的にどうかって決めるのは当たり前。
1番目は職種で今までは決めて来た
その他に、(1)目いっぱいサボれる。(2)若くて綺麗な女性がたくさんいる。(3)遊んでいても給金をくれる・・・・。そんな事業所があったらいいのにね。
一番難しいのは人間関係です
です
ドウセモウスグクビニナルシー(トホホ)(´・ω・`)
夜間だけ1日3時間、それ以上だとバスで帰れないとか、週1日だけバイトをしたが1ヶ月で辞めた。トイレ掃除を拘束時間外で無償でさせられそうにになったり。
全部基準になるでしょ。
これぐらい
給料低い、ボーナス無し、残業代出ない、休日出勤(手当なし)、有給を使うと村八分にされる勢いなので、だれも使えずに毎年消滅していく。そしてインフルエンザだろうが高熱だろうが、休まずに出勤してる人(上司)は英雄気取り。そんな糞上司からインフルエンザをうつされて会社を休んだら、「自己管理がなってない。俺なんか40度の熱があっても会社に出てきたんだ。最近の若者は熱が出たくらいで休みやがる」と罵られる。まじでもう死にたい。
自分に合った仕事がいいな
通勤時間が一番です。会社の移転で退職した経験がある。
誰もが、色んな要素を組み合わせて判断しているでしょうね
ブラック多し
一番は職場の雰囲気。
もう引退したけど
難しいですね
正社員ならほとんどですよね?