年齢も年齢なので、自分ペースで仕事が出来る環境がうれしいのですが...。

結局全部(>_<)

ほかに、休日は土日祝は、基本お休みは、超絶対条件！・・あとは、企業が、人を選んでいたは、一億層活躍、デフレ脱却は到底不可能！！・・労働者、人財は、自分に適した、労働環境、職種を選び、企業が選ばず、接票採用させる環境と法律の整備が、緊急に必要！人手不足は、ナンセンス！！

勤めに行かなきゃ女性は輝かないって考えの人が多いのが不思議だ。 好きなようにさせて欲しい。輝こうが、くすんでようが世間は知ったこっちゃないだろ。

大きいかどうか。何でも出来るか、得意なことが生かせるか。人の弱みにつけこみ、それしか考えられない範囲のコンプライアンス重視さ。全て、公的補助と助成金を取り合うだけ、分け合うだけの構造。従業員を喧嘩させて、いつの間にか内部は、ずさんな管理で仕事させている。TVでネットで謝る・土下座するだけの「名ばかり幹部」の実態が浮き彫り。従業員側のSNSクレーム！1人の従業員の個人情報を暴露すると言うコンプライアンス重視・理解者排除で、公的補助と助成金を取り合うだけ幹部・センター長・人のせいにする「欲望」と「命令」だけしか考えられない嘘つき暴力リーダー！この実態のまま、事実上の倒産！

です

業種はあまり、気にしないかも

出張が多い職場にいた　道中楽しかった　今思うと　出張先で災害があると　怖いなあ

年代によるけど、今、振り返れば全て必要だったなぁー

何でも、良ければねぇ〜。