コメント総数:160件
やっぱり1番は給料です。
最低限福利厚生はしっかりしてないとね。組合費と称して給料からてんびきして訳の分からぬところに使われるような会社は要注意。
一番、重要なのは、給料でしょう。あとは、その仕事が出来るのか?だけですね。例えば、極端な話し「サッカー選手をやれ」と言われても出来ませんから。
全てです
全部チェックいれました。
いろいろ〜
まぁほぼ全部だよね...毎日のことですから。でも大体どっかに不満出る。
無理なく働けるかどうか、いろいろ考慮します。
自営業なので仕事を変えることはもう無いけどね
アルバイトとしての仕事と正社員としての仕事では多少基準が違うかな。
交通費と労働時間
車いすなのでバリアフリーも気になる
一つ二つの条件で決められるもんじゃないでしょう
です
続けられる環境かどうかが一番大事かと。
まぁ、全部だろう
お金中心にいろいろ
いろいろ
hitotori
全部
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やっぱり1番は給料です。
最低限福利厚生はしっかりしてないとね。組合費と称して給料からてんびきして訳の分からぬところに使われるような会社は要注意。
一番、重要なのは、給料でしょう。あとは、その仕事が出来るのか?だけですね。例えば、極端な話し「サッカー選手をやれ」と言われても出来ませんから。
全てです
全部チェックいれました。
いろいろ〜
まぁほぼ全部だよね...毎日のことですから。でも大体どっかに不満出る。
無理なく働けるかどうか、いろいろ考慮します。
自営業なので仕事を変えることはもう無いけどね
アルバイトとしての仕事と正社員としての仕事では多少基準が違うかな。
交通費と労働時間
車いすなのでバリアフリーも気になる
一つ二つの条件で決められるもんじゃないでしょう
です
続けられる環境かどうかが一番大事かと。
まぁ、全部だろう
お金中心にいろいろ
いろいろ
hitotori
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