コメント総数:1448件
適度にばらけてて欲しい。ちょこちょこ休んだ方が休める。
祝日はいりません。 商売あがったりです。
非正規雇用が増える中、時給・日給制の労働者にとって休日が増えるのは有難迷惑でしかない。本来の意味合いを尊重してハッピー(アンハッピー?)マンデーは止めた方がいいと思う。
特にわざわざ連休にしたりする必要性はないかと…
どうせ仕事だし、流れがおかしくなるから迷惑。
サービス業だから別にどーでもいい。
連休不要
???
連休にすると観光地に人が集中しすぎて鬱陶しい。普通が一番いい。
KORE
転職失敗し、チンケな町工場勤め。幼稚な経営者は社員の望む逆の休日設定をする。条件も悪く年休少ないけど。
土日も祝日も関係ない職場なので、なんなら祝日はいらない。
非正規雇用ばかり増えて、いつクビになるか分からない時代に、無駄に祝日を増やすな!!!!! バカかこの国は
海外のように1か月近く休める制度を日本も作ったらいいのになあ。
週末週明けは仕事に支障が出やすいので固定日かバラバラで良いと思う
勤務先が年中無休の店舗なので、月ごとの勤務日数は決まっているがいつ休むかはその時の都合で替わる。あと、地元の大企業が時々祝日が休みじゃなかったりするので、地元に限って言うと祝日の恩恵は受けていないと思う。
祝日休みじゃないのでどうでもいいが、 どちらかといえば、昔のように何日、と固定がの方が愛着がわく。敬老の日とか。
記念日なんだし固定でいいと思う、体育の日とかもどせばいいのに。
祝日は仕事なのでどこにあっても関係ありません。
祝日は要らない
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適度にばらけてて欲しい。ちょこちょこ休んだ方が休める。
祝日はいりません。 商売あがったりです。
非正規雇用が増える中、時給・日給制の労働者にとって休日が増えるのは有難迷惑でしかない。本来の意味合いを尊重してハッピー(アンハッピー?)マンデーは止めた方がいいと思う。
特にわざわざ連休にしたりする必要性はないかと…
どうせ仕事だし、流れがおかしくなるから迷惑。
サービス業だから別にどーでもいい。
連休不要
???
連休にすると観光地に人が集中しすぎて鬱陶しい。普通が一番いい。
KORE
転職失敗し、チンケな町工場勤め。幼稚な経営者は社員の望む逆の休日設定をする。条件も悪く年休少ないけど。
土日も祝日も関係ない職場なので、なんなら祝日はいらない。
非正規雇用ばかり増えて、いつクビになるか分からない時代に、無駄に祝日を増やすな!!!!! バカかこの国は
海外のように1か月近く休める制度を日本も作ったらいいのになあ。
週末週明けは仕事に支障が出やすいので固定日かバラバラで良いと思う
勤務先が年中無休の店舗なので、月ごとの勤務日数は決まっているがいつ休むかはその時の都合で替わる。あと、地元の大企業が時々祝日が休みじゃなかったりするので、地元に限って言うと祝日の恩恵は受けていないと思う。
祝日休みじゃないのでどうでもいいが、 どちらかといえば、昔のように何日、と固定がの方が愛着がわく。敬老の日とか。
記念日なんだし固定でいいと思う、体育の日とかもどせばいいのに。
祝日は仕事なのでどこにあっても関係ありません。
祝日は要らない