コメント総数：1102件
各々の事情によるので一概には言えない。
うちの会社は禁止です。親類縁者でお世話になった感謝気持ちにはいい機会ではないでしょうか？
「普段お世話になっている人に心からの感謝を」はいい習慣。でも義理で「あげなきゃ」とか「またこれもらった」はやめた方がいい習慣。
できればやりたくない
自分にとって有意義なら良い習慣だと思います。
難しいところですね。
どちらでも。
自分には縁の無いイベントなので、どちらでもいいです。
やりたい人はやれば
いいところも悪いところもあるから一概には、言えない。
あげはじめるとやめられないし……。
功罪両方ある
形式的か実質的かは人による。全て否定する必要はない。
わたしは不要だと思うけど、仕事が贈答関係なので、廃れると困る。
本当に贈りたいと思って贈っているなら必要だと思うけど・・・
お金に余裕があれば、贈ったり贈られたり楽しいと思うのですが、そこまでできるお金が無いので残念です。
うちは自営業で、実際取引高に合わせて送ったりもらったりしているから、健全かなと思っているけど、過去に努めていた会社で、出世を期待して上司に送ろうとしていた同僚がいて、それってどうなんだろう？とは思う。
です。
最近そういった習慣が無くなって来たから
これは人によるかな、個人的には必要ないし廃止賛成派だけど
ページのトップに戻る
コメント総数：1102件
各々の事情によるので一概には言えない。
うちの会社は禁止です。親類縁者でお世話になった感謝気持ちにはいい機会ではないでしょうか？
「普段お世話になっている人に心からの感謝を」はいい習慣。でも義理で「あげなきゃ」とか「またこれもらった」はやめた方がいい習慣。
できればやりたくない
自分にとって有意義なら良い習慣だと思います。
難しいところですね。
どちらでも。
自分には縁の無いイベントなので、どちらでもいいです。
やりたい人はやれば
いいところも悪いところもあるから一概には、言えない。
あげはじめるとやめられないし……。
功罪両方ある
形式的か実質的かは人による。全て否定する必要はない。
わたしは不要だと思うけど、仕事が贈答関係なので、廃れると困る。
本当に贈りたいと思って贈っているなら必要だと思うけど・・・
お金に余裕があれば、贈ったり贈られたり楽しいと思うのですが、そこまでできるお金が無いので残念です。
うちは自営業で、実際取引高に合わせて送ったりもらったりしているから、健全かなと思っているけど、過去に努めていた会社で、出世を期待して上司に送ろうとしていた同僚がいて、それってどうなんだろう？とは思う。
です。
最近そういった習慣が無くなって来たから
これは人によるかな、個人的には必要ないし廃止賛成派だけど