コメント総数：246件
だってパートだし、有給を使わないことで会社への忠誠心を示す！、なんてアホなこと考える必要もないしねぇ〜ｗｗｗ
会社勤めのときは，使い切りました。嫌みは言われましたね！
他に何の福利厚生もない会社ですが、有休を100%とれるところだけが良かったかな〜…
前年から繰り越された20日間は全て使用、その年付与された20日間は全く使用出来ず、のような感じ
「UQ!」っていうＣＭ、勢いがあって好きです・・・
有給休暇以上休むこともある
会社が積極的に有給の使用をすすめていますので、１月から３月いっぱい残っている有給を使い切ろうと旅行に出かけるものが多くなります。
前の会社は有給があるのかさえ分からない、ブラックな解体業だったが今の会社は決められた日数は必ず消化しなさい、ってとこなので全部消化出来ると思う、多分。
パートですが、今の職場はしっかりと取らせてくれるので全消化できています。（現在、年間17日）ただ、申請の締め切りが前月末日までなので急な体調不良等には使えません。
もったいないので、すべて取ります。でも、大抵、昨年分を頑張って使って、繰越分の今年のはすべて残ります・・・それでも頑張ってとっている感じ（汗）
当然の権利でしょう
ですね
毎年、次の有給が入るまで足りなくなってしまわないかひやひやしてる。もっと休みたい。
主婦に有休は無いとか言っているけど、ちゃんと家事してから言え。
徹底的に使ってる
突然の体調不良に備えて1割は残すが、あとは毎年計画的に消化している。
取りたくなくても、無理に取らされる。
必ずすべてとるシステムになっていたので。
はい
全て取ります
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だってパートだし、有給を使わないことで会社への忠誠心を示す！、なんてアホなこと考える必要もないしねぇ〜ｗｗｗ
会社勤めのときは，使い切りました。嫌みは言われましたね！
他に何の福利厚生もない会社ですが、有休を100%とれるところだけが良かったかな〜…
前年から繰り越された20日間は全て使用、その年付与された20日間は全く使用出来ず、のような感じ
「UQ!」っていうＣＭ、勢いがあって好きです・・・
有給休暇以上休むこともある
会社が積極的に有給の使用をすすめていますので、１月から３月いっぱい残っている有給を使い切ろうと旅行に出かけるものが多くなります。
前の会社は有給があるのかさえ分からない、ブラックな解体業だったが今の会社は決められた日数は必ず消化しなさい、ってとこなので全部消化出来ると思う、多分。
パートですが、今の職場はしっかりと取らせてくれるので全消化できています。（現在、年間17日）ただ、申請の締め切りが前月末日までなので急な体調不良等には使えません。
もったいないので、すべて取ります。でも、大抵、昨年分を頑張って使って、繰越分の今年のはすべて残ります・・・それでも頑張ってとっている感じ（汗）
当然の権利でしょう
ですね
毎年、次の有給が入るまで足りなくなってしまわないかひやひやしてる。もっと休みたい。
主婦に有休は無いとか言っているけど、ちゃんと家事してから言え。
徹底的に使ってる
突然の体調不良に備えて1割は残すが、あとは毎年計画的に消化している。
取りたくなくても、無理に取らされる。
必ずすべてとるシステムになっていたので。
はい
全て取ります