コメント総数：246件
地域の役員、行事がたくさん
某スーパーの小さい部門にて少ないメンバーで協力し合い、年間8日の有給休暇はほぼ使い切っています。他部門では「使ったことない」と聞くので残念に思います。我々は昼休憩を満足に取れないので、有休取らせてもらわないと割りあわない！
有給休暇をとるのは、サラリーマンの義務！会社は有給休暇を与えるのが義務です
権利は出来るだけ行使しょう。人生の先輩。
パートなので年間10日程度ですが、きれいに使いきります。
便利です。
はい
です
現役時代は会社から有休を取りなさいと言われ、取らないと計画性の無い奴だと言われました。
年20日有休取って居ます。 去年は22日取ってしまった。
有閑皆勤
週３日勤務で年間有給５日ですが、全部消化してます。
今年から有給休暇の完全消化が社長指示で決まりました これで大変なのは、中間管理職かな
当然の権利であり、全数取得すべき！
派遣です。やっと有給とりました。まわりの環境しだいでとれたりとれなかったりですね。
無駄にしません。
hai
前々年度の有休は取らないと消滅するため、会社側から「消滅しないようしっかり休みなさい」と言ってくれるので有り難いです。
豆に取っています
権利だし会社から取るよう言われている
ページのトップに戻る
コメント総数：246件
地域の役員、行事がたくさん
某スーパーの小さい部門にて少ないメンバーで協力し合い、年間8日の有給休暇はほぼ使い切っています。他部門では「使ったことない」と聞くので残念に思います。我々は昼休憩を満足に取れないので、有休取らせてもらわないと割りあわない！
有給休暇をとるのは、サラリーマンの義務！会社は有給休暇を与えるのが義務です
権利は出来るだけ行使しょう。人生の先輩。
パートなので年間10日程度ですが、きれいに使いきります。
便利です。
はい
です
現役時代は会社から有休を取りなさいと言われ、取らないと計画性の無い奴だと言われました。
年20日有休取って居ます。 去年は22日取ってしまった。
有閑皆勤
週３日勤務で年間有給５日ですが、全部消化してます。
今年から有給休暇の完全消化が社長指示で決まりました これで大変なのは、中間管理職かな
当然の権利であり、全数取得すべき！
派遣です。やっと有給とりました。まわりの環境しだいでとれたりとれなかったりですね。
無駄にしません。
hai
前々年度の有休は取らないと消滅するため、会社側から「消滅しないようしっかり休みなさい」と言ってくれるので有り難いです。
豆に取っています
権利だし会社から取るよう言われている