とりにくい昭和テイストの会社ですが、お構いなしにとってます。当然、査定が悪くなっていますが気にしてません。会社がアホなだけです。

休暇が何より大事

7〜8割

買い取り精制度がないので、できるだけ取るようにしています。

有給は年間40日有り、その内20日以上は必ず消化しないと、会社と組合から怒られます。年に一度、連続５日取得しないといけない決まりなので、大型連休前後は奪い合いですね。

なかなか　言いにくい　環境かな 何とか　半分は

なかなか休みがとれないけど。

副業がパートみたいなポジションなんだけど、頼むから使ってくれとお願いされている職場環境。　本業は個人事業主なので有給なんて有り得ないね。

取るのが、大変です。

ゴールデンウィークで１日、夏季休暇で２日、年末年始休暇で１日、有給休暇扱いなので、何も申請しなくても、自動的に４日は消化される。