コメント総数：232件
だお〜ん
消化する日がない
4、5日はとります。 事務職で後輩も私の仕事が出来るためお互い取りやすいです。 後輩は１週間休んで海外へ毎年行ったりしてますね。
病欠の時
毎年繰り越し分が結構残ります。
少しって何日？
去年は入院の為たくさん取りました。
今の職場では人が少なく、自分が休むと他の人に代務を依頼しないといけないので取りづらいです。
最近は取るようにしている。でも年間に４〜５日位かな〜。流れるのはもったいないから 取りたいと思う。
２かぐらい
土曜日出勤の日に時々使うくらいかな~しかも半休。
少し
有給は全部とれないんだから、買い取ってくれ。
年に5〜6日消化できれば良い方。毎年40日あるんですけどね。
ほとんど使わないですね。 何かあったときに一気に使います
必要な時だけ
今年は、計画的に２か月に１回取ってゴルフ行ってる。それで付与日数の約３分の1消化。あとは、万が一の時のために無駄に取らない。
今年、5年目としてリフレッシュ休暇が3日分出ました。 残して他の有給として一緒に使ってよいのか、わかりません。
夏冬休みが有るので 10日位の消化です。
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だお〜ん
消化する日がない
4、5日はとります。 事務職で後輩も私の仕事が出来るためお互い取りやすいです。 後輩は１週間休んで海外へ毎年行ったりしてますね。
病欠の時
毎年繰り越し分が結構残ります。
少しって何日？
去年は入院の為たくさん取りました。
今の職場では人が少なく、自分が休むと他の人に代務を依頼しないといけないので取りづらいです。
最近は取るようにしている。でも年間に４〜５日位かな〜。流れるのはもったいないから 取りたいと思う。
２かぐらい
土曜日出勤の日に時々使うくらいかな~しかも半休。
少し
有給は全部とれないんだから、買い取ってくれ。
年に5〜6日消化できれば良い方。毎年40日あるんですけどね。
少し
ほとんど使わないですね。 何かあったときに一気に使います
必要な時だけ
今年は、計画的に２か月に１回取ってゴルフ行ってる。それで付与日数の約３分の1消化。あとは、万が一の時のために無駄に取らない。
今年、5年目としてリフレッシュ休暇が3日分出ました。 残して他の有給として一緒に使ってよいのか、わかりません。
夏冬休みが有るので 10日位の消化です。