コメント総数：331件
年中無休 休んでる場合ではない 明日が来なくなる。
自営だから＊＊＊＊
一日とれればいいかな
完全に一人なので取れません。パートですが定められた有給はあります。いつか病欠や忌引きがあったらと思うと恐ろしいです。でも一人なので仕事中気楽〜
前年度は０でした
とれない
うちの会社は年寄りばかりで有給は正社員だけのものみたいな思い込みがあるので休んだぶんの給料は出ないのじゃよトホホ
絵に書いた文字だね（笑）
取った事がない
辞めるときにまとめて使います
有給を使おうとすると上司からのプレッシャーがすごく、実際に有給をつかった同僚が休みの間にぼろくそに言われているのを見ると怖くて使えない
辞める前に取るくらいしか。。。
ほぼ取れない
パートですが有給有。この20年で父が亡くなった時と、自分が動けないほどの病気になった時だけ。骨折したときはギブスをしたまま4階まで、1日数回上り下りしました。エレベーターがない建物です。
働いてた方が生活リズムが保たれる。
日本人なら有給など取らず、ひたすら働け！
ない
自営サービス業ですから〜
休み希望するだけでも嫌がられる 辞めた後にまとめてでしかもらったことない
自宅で仕事をしているので、何と答えたらいいんでしょう。
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年中無休 休んでる場合ではない 明日が来なくなる。
自営だから＊＊＊＊
一日とれればいいかな
完全に一人なので取れません。パートですが定められた有給はあります。いつか病欠や忌引きがあったらと思うと恐ろしいです。でも一人なので仕事中気楽〜
前年度は０でした
とれない
うちの会社は年寄りばかりで有給は正社員だけのものみたいな思い込みがあるので休んだぶんの給料は出ないのじゃよトホホ
絵に書いた文字だね（笑）
取った事がない
辞めるときにまとめて使います
有給を使おうとすると上司からのプレッシャーがすごく、実際に有給をつかった同僚が休みの間にぼろくそに言われているのを見ると怖くて使えない
辞める前に取るくらいしか。。。
ほぼ取れない
パートですが有給有。この20年で父が亡くなった時と、自分が動けないほどの病気になった時だけ。骨折したときはギブスをしたまま4階まで、1日数回上り下りしました。エレベーターがない建物です。
働いてた方が生活リズムが保たれる。
日本人なら有給など取らず、ひたすら働け！
ない
自営サービス業ですから〜
休み希望するだけでも嫌がられる 辞めた後にまとめてでしかもらったことない
自宅で仕事をしているので、何と答えたらいいんでしょう。