コメント総数：331件
取りづらい
基本的にない
自営業
というか、とれない
取らないというか、いつでも取れるので。
「ゼロ」だと会社からにらまれるので、毎年１日だけは取得するように心がけています。
毎日休みみたいで.....休むなんて言えないよ。
振り替えも殆ど消化できず、有給には手付かず。
冠婚葬祭、自分自身の急病、ケガなどといった事がない限り取らないよ。 有給休暇は、その為のものだと思っている。
休むとリストラ
有給なんてとったら退職に追い込まれる
ない
取るとあとが大変です。
何故か取らせてくれない会社です。
振替休日も取れなかった。
休みが取れない。
「とらない」ではなく「とらせてくれない」。労基法違反！
m
あってないようなもの〜
場末の町工場、ワーホリ異常経営者はやりたい放題。有給が何日あるかさえわからない。
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コメント総数：331件
取りづらい
基本的にない
自営業
というか、とれない
取らないというか、いつでも取れるので。
「ゼロ」だと会社からにらまれるので、毎年１日だけは取得するように心がけています。
毎日休みみたいで.....休むなんて言えないよ。
振り替えも殆ど消化できず、有給には手付かず。
冠婚葬祭、自分自身の急病、ケガなどといった事がない限り取らないよ。 有給休暇は、その為のものだと思っている。
休むとリストラ
有給なんてとったら退職に追い込まれる
ない
取るとあとが大変です。
何故か取らせてくれない会社です。
振替休日も取れなかった。
休みが取れない。
「とらない」ではなく「とらせてくれない」。労基法違反！
m
あってないようなもの〜
場末の町工場、ワーホリ異常経営者はやりたい放題。有給が何日あるかさえわからない。