コメント総数：331件
派遣だから休むと収入カット。
ちょっと今から仕事やめてくる
なにか特別な事ない限り
とれません。
です
とりたくてもとれない。
上司が取ると取りづらい…
介護の仕事に就いてから有給休暇なんてほとんど取”れ”ない。 しかし、社内規定で年間1〜2日は取らないといけないらしく、 自分の希望していない日に勝手に有給休暇をつけられる。 合法的なのかどうかはわかりませんが。
自営だから好きな時に休む
有給休暇はありますが取らないですね。
現役サラリーマン時代は、ほとんどとらない、というよりも、取れなかったな〜！サービス残業も多かったし！
有給があっても実際はあんまり使えませんよね。 っていうより、使える状況ではない！
!
年に1~2日だけ・・・
ほとんど取れない・・・が正解だけど
入院した時に初めてとった。
現役時代は有給休暇をとる余裕などありませんでした。 今の時代は休み過ぎと言われても仕方がないですよ。 日本人らしく働かないと後進国に後退りしますよ。
どうしてもってときだけ
とらないのではなく、とれない とらしてくれない
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派遣だから休むと収入カット。
ちょっと今から仕事やめてくる
なにか特別な事ない限り
とれません。
です
とりたくてもとれない。
上司が取ると取りづらい…
介護の仕事に就いてから有給休暇なんてほとんど取”れ”ない。 しかし、社内規定で年間1〜2日は取らないといけないらしく、 自分の希望していない日に勝手に有給休暇をつけられる。 合法的なのかどうかはわかりませんが。
自営だから好きな時に休む
有給休暇はありますが取らないですね。
現役サラリーマン時代は、ほとんどとらない、というよりも、取れなかったな〜！サービス残業も多かったし！
有給があっても実際はあんまり使えませんよね。 っていうより、使える状況ではない！
!
年に1~2日だけ・・・
ほとんど取れない・・・が正解だけど
入院した時に初めてとった。
現役時代は有給休暇をとる余裕などありませんでした。 今の時代は休み過ぎと言われても仕方がないですよ。 日本人らしく働かないと後進国に後退りしますよ。
どうしてもってときだけ
とらないのではなく、とれない とらしてくれない
とらないのではなく、とれない とらしてくれない