「うちの会社では有給は退職の時に消化する事になってるから」と前職の人事部長は言っていました。退職時に有給消化しようとして、日数を誤魔化されて半分しか消化できなかった人もいました。私は退職時に保持していた有給は全て消化しましたが、退職までに失効してしまった有給がとても惜しく感じました。

なかなか有休をとれるほど儲かってません。

現役時代有給休暇どころか、休日出勤の代休も振替休日も取れず、随分無償奉仕した。

取りたいけど取れない！

うちの会社には、そんな制度はない！って言われます。でも、他の方のコメントにもありますが、当然の権利です。ないわけがない。

有給休暇に関する明確な社則がなく、取りたいと言い出せない雰囲気なので取ったことがない。大企業から中小企業まで、社員が必ずかつ堂々と有給休暇を取れるような法整備をしてほしい。

有給取ると査定に響く酷い会社です

自営業者のため程々です

働く時間が極端に短く無ければアルバイトにも有給はあるよ

忙しい自慢の人www それはただ仕事が捌けてないだけですよwww デキる人は忙しくてもちゃんとメリハリつけて取ってます。