コメント総数：1294件
勤続数十年、一度もとったことがない。
介護に休みなんか無い・・・
プチ介護中です。給料or休暇でいいので、どっちか欲しいっす。
仕事をしていた頃は、有休取ると、定時分の収入。 残業やらないと、生活が大変なので、有休は、極力取らないようにしていました。
働いてた頃は残業はめちゃ多くて有給休暇は取れなかった。ブラックだよね。
専業主婦です
そらそうや
今は無給の365連休。会社で働いていたときは有給休暇ほとんど取れないようなヒデー会社だったなぁ。
パートなので有給休暇がありません。
有給休暇もないし、お休みもなし。
現役のころは毎年繰り越しだったなあ。
個人事業主なので有休は無い
経営者だから有給休暇はない。でも有給休暇がある人は、社会人の責任として、有給を取りやすい社会作りのため、無理をしてでも100%消化すべきだね。私は経営者としてそれを社員に望んでいる。
昔正社員だった頃は1日だけとか。
働いていないので。
働かない日にお給料もらうなんて意味わかんないわ
ない
そのようなものない。
個人事業主なので、有給休暇はありません。
今は有給がない職場。
ページのトップに戻る
コメント総数：1294件
勤続数十年、一度もとったことがない。
介護に休みなんか無い・・・
プチ介護中です。給料or休暇でいいので、どっちか欲しいっす。
仕事をしていた頃は、有休取ると、定時分の収入。 残業やらないと、生活が大変なので、有休は、極力取らないようにしていました。
働いてた頃は残業はめちゃ多くて有給休暇は取れなかった。ブラックだよね。
専業主婦です
そらそうや
今は無給の365連休。会社で働いていたときは有給休暇ほとんど取れないようなヒデー会社だったなぁ。
パートなので有給休暇がありません。
有給休暇もないし、お休みもなし。
現役のころは毎年繰り越しだったなあ。
個人事業主なので有休は無い
経営者だから有給休暇はない。でも有給休暇がある人は、社会人の責任として、有給を取りやすい社会作りのため、無理をしてでも100%消化すべきだね。私は経営者としてそれを社員に望んでいる。
昔正社員だった頃は1日だけとか。
働いていないので。
働かない日にお給料もらうなんて意味わかんないわ
ない
そのようなものない。
個人事業主なので、有給休暇はありません。
今は有給がない職場。