コメント総数：327件
過労死みたいに忙しい状況になったことない
生産性が悪くて。
これくらいが限度です。
派遣社員の時で、正規の社員より残業してました。 でも、自営業の今は、24時間残業のようなものかもしれません。
突発的な対応に追われた
そのくらいは当たり前の時代でした。
これ位で終了です！
5時間ですね。週3日ほどですけど。
残業制度は廃止したほうがいい
３６協定なしに1日8時間、週40時間を超えて労働させるのは違法です。匿名でかまわないので労基署に通報しましょう。
休みも無しで。
残業はよくない
まあ こんなものでしょう。
一日だとこれくらいだけど、毎日だと辛かったなあ
７時間以上がいちばん多いとは。それは残業というよりも、ほとんど２日分働いているじゃないですか。
会議で
入社したての新人研修で。
滅多にない
昔のことですが、休日出勤やサービス残業はあたりまえ。会社側は知っているのに知らぬ顔。とうとう過労でダウン。でも１週間後には出勤しました。８年勤務しましたが、サヨナラしました。
可なり昔の事
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過労死みたいに忙しい状況になったことない
生産性が悪くて。
これくらいが限度です。
派遣社員の時で、正規の社員より残業してました。 でも、自営業の今は、24時間残業のようなものかもしれません。
突発的な対応に追われた
そのくらいは当たり前の時代でした。
これ位で終了です！
5時間ですね。週3日ほどですけど。
残業制度は廃止したほうがいい
３６協定なしに1日8時間、週40時間を超えて労働させるのは違法です。匿名でかまわないので労基署に通報しましょう。
休みも無しで。
残業はよくない
まあ こんなものでしょう。
一日だとこれくらいだけど、毎日だと辛かったなあ
７時間以上がいちばん多いとは。それは残業というよりも、ほとんど２日分働いているじゃないですか。
会議で
入社したての新人研修で。
滅多にない
昔のことですが、休日出勤やサービス残業はあたりまえ。会社側は知っているのに知らぬ顔。とうとう過労でダウン。でも１週間後には出勤しました。８年勤務しましたが、サヨナラしました。
可なり昔の事