コメント総数：327件
もうずいぶん昔のことで・・・
金庫の残高があうまで
本来なら、残業代未払いと、労災。現実は、泣き寝入りですが。
休日出勤は残業にはならないですよね。
三六協定の範囲内ですね。
残業はもうしないと決めています。
残業できなかったときは、持ち帰り。
昔のことです・・・終電もなく、タクシーで帰宅してました。
もう１０年以上前
前も同じ夜勤時間帯で同じ業種をしてまして、定時は朝6時ですが、毎日1時間は軽く残業。土日は子持ち主婦の休みが多く、人がいないから残って行って！と、日勤のリーダーが私たちを捕まえて、朝10時まで捕虜されたことも。あのときはさすがに、何時まで残れば気が済むんだや！って半ギレしました。家が遠いのに毎日定時で帰れないこと、馬車馬のようにビシビシ動かされることで嫌気がさしている時に、家の近くで同じ業種がオープニングの募集をしてたので、即乗り替えました。今はそこでリーダーになりました。
7時間以上の残業が多くて驚く。 会社がどんだけくそなのか、昼前どんだけ仕事してないのか、自分のキャパ以上に仕事を引き受けて効率悪くしてるのかそうせざるえないのか...って気持ちになる。どちらにしろ会社だけの問題じゃないだろう。本人及び上司の問題も大いにあるからそんなのがまかり通る世の中でそれが常識とか言ってアホな社会になってるんだろうな
残業代のつく残業はこれくらい。 残業という概念のない業界でなら、次の日の朝まで働いたことはあります(w
定年になって五年たちますので随分前の経験になります。
随分昔で忘れましたが。。。多分コレくらいかなと。
遠い昔の話ですが。
事務員だしこのくらいが限度
確か…。
もう遠い昔のこと。
残業のほとんどない職場でした。1年に1日だけこれ位の残業があったかな。
台風時や前後にはよくこうなりました。
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もうずいぶん昔のことで・・・
金庫の残高があうまで
本来なら、残業代未払いと、労災。現実は、泣き寝入りですが。
休日出勤は残業にはならないですよね。
三六協定の範囲内ですね。
残業はもうしないと決めています。
残業できなかったときは、持ち帰り。
昔のことです・・・終電もなく、タクシーで帰宅してました。
もう１０年以上前
前も同じ夜勤時間帯で同じ業種をしてまして、定時は朝6時ですが、毎日1時間は軽く残業。土日は子持ち主婦の休みが多く、人がいないから残って行って！と、日勤のリーダーが私たちを捕まえて、朝10時まで捕虜されたことも。あのときはさすがに、何時まで残れば気が済むんだや！って半ギレしました。家が遠いのに毎日定時で帰れないこと、馬車馬のようにビシビシ動かされることで嫌気がさしている時に、家の近くで同じ業種がオープニングの募集をしてたので、即乗り替えました。今はそこでリーダーになりました。
7時間以上の残業が多くて驚く。 会社がどんだけくそなのか、昼前どんだけ仕事してないのか、自分のキャパ以上に仕事を引き受けて効率悪くしてるのかそうせざるえないのか...って気持ちになる。どちらにしろ会社だけの問題じゃないだろう。本人及び上司の問題も大いにあるからそんなのがまかり通る世の中でそれが常識とか言ってアホな社会になってるんだろうな
残業代のつく残業はこれくらい。 残業という概念のない業界でなら、次の日の朝まで働いたことはあります(w
定年になって五年たちますので随分前の経験になります。
随分昔で忘れましたが。。。多分コレくらいかなと。
遠い昔の話ですが。
事務員だしこのくらいが限度
確か…。
もう遠い昔のこと。
残業のほとんどない職場でした。1年に1日だけこれ位の残業があったかな。
台風時や前後にはよくこうなりました。